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¿Cómo se gestionan los derechos de propiedad intelectual en contratos de venta en México?
Los contratos de venta que involucran propiedad intelectual en México deben especificar claramente la transferencia de derechos y pueden incluir cláusulas de protección de propiedad intelectual.
¿Qué medidas se han tomado para prevenir y combatir el abuso policial en México?
El abuso policial es un problema en México, y se han implementado medidas como la creación de unidades de asuntos internos, capacitación en derechos humanos para policías y la promoción de denuncias de abuso.
¿Qué medidas se toman para garantizar la protección de los derechos de las personas migrantes en situación de riesgo en casos de trata de personas en México?
Se establecen protocolos especiales y medidas de protección para proteger los derechos de las personas migrantes en situación de riesgo víctimas de trata en México, asegurando su acceso a la asistencia y protección adecuadas durante todo el proceso judicial.
¿Los antecedentes judiciales en México son públicos?
Los antecedentes judiciales en México no son de acceso público en su totalidad. Sin embargo, existen instancias y entidades autorizadas que pueden acceder a esta información con fines legales y específicos, como los tribunales, las autoridades de seguridad y algunos empleadores.
¿Cuál es el impacto de la informalidad económica en la prevención del lavado de activos en México, y cómo se abordan los riesgos asociados con la economía informal?
La informalidad económica puede aumentar el riesgo de lavado de activos, ya que las transacciones no se registran adecuadamente. México aborda este problema a través de regulaciones y la promoción de la formalización de actividades económicas.
¿Cuáles son los derechos laborales y sindicales de los ciudadanos mexicanos en España en cuanto a la igualdad en el trabajo y la no discriminación?
Los ciudadanos mexicanos en España tienen derechos laborales que incluyen la igualdad en el trabajo y la protección contra la discriminación. La legislación laboral prohíbe la discriminación por motivos de género, orientación sexual, religión, r.
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