FRANCISCO JAVIER MONTERRUBIO ROMERO - 421002

Perfil del profesionista Francisco Javier Monterrubio Romero - 421002

Cédula Profesional 421002
Carrera LICENCIATURA COMO CONTADOR PÚBLICO
Universidad UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 1976

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¿Cuál es la protección legal de los derechos de las personas en situación de violencia por motivos de género en el ámbito de la justicia penal en México?

México La protección de los derechos de las personas en situación de violencia por motivos de género en el ámbito de la justicia penal es una preocupación en México. Existen leyes y políticas que buscan prevenir, sancionar y erradicar la violencia de género, garantizando el acceso a la justicia, la atención integral a las víctimas y la reparación del daño. Se fortalecen los mecanismos de denuncia y atención especializada, se promueve la capacitación en perspectiva de género para operadores de justicia, se establecen medidas de protección y seguridad para las víctimas, y se impulsan acciones para erradicar la impunidad y garantizar un sistema de justicia efectivo y sensible a las necesidades de las víctimas de violencia de género.

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El KYC tiene un impacto en el mercado de crowdfunding y financiamiento colectivo en México al garantizar la legitimidad de las campañas y la transparencia en las transacciones. Los participantes deben ser debidamente verificados para prevenir el fraude y el lavado de dinero en este ámbito.

¿Cómo se fomenta la adhesión a estándares de seguridad de productos en la contratación pública como medida preventiva de sanciones en México?

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Los casos de derechos laborales en México pueden resolverse a través de procedimientos administrativos y judiciales. Los trabajadores pueden presentar quejas ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) para resolver disputas con empleadores. Si no se llega a un acuerdo, se puede recurrir a la Junta de Conciliación y Arbitraje. En los casos más complejos, los tribunales laborales pueden intervenir. La reforma laboral en México ha implementado cambios significativos en la resolución de conflictos laborales.

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