FRANCISCO JAVIER OLGUIN GIL - 6777893

Perfil del profesionista Francisco Javier Olguin Gil - 6777893

Cédula Profesional 6777893
Carrera LICENCIATURA EN INGENIERÍA EN REDES COMPUTACIONALES
Universidad UNIVERSIDAD ETAC (CENTRO UNIVERSITARIO ETAC, SEDE COACALCO)
Estado ESTADO DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2010

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¿Qué ley regula los derechos de los cónyuges en cuanto al uso del apellido durante el matrimonio en México?

Los derechos de los cónyuges en cuanto al uso del apellido durante el matrimonio en México están regulados por el Código Civil Federal y los códigos civiles estatales, los cuales establecen las normativas para el cambio, adopción o conservación del apellido conyugal.

¿Cómo se abordan los aspectos de diversidad e inclusión en la debida diligencia en México?

La diversidad e inclusión son cada vez más importantes en el entorno empresarial. En la debida diligencia en México, es relevante evaluar la cultura organizativa y las políticas de diversidad e inclusión de la empresa. Esto incluye la promoción de la igualdad de género, la inclusión de grupos minoritarios y la creación de un entorno de trabajo equitativo. Una cultura de diversidad e inclusión puede contribuir a la atracción de talento y a la mejora de la reputación de la empresa.

¿Cómo se aplican las regulaciones de verificación de listas de riesgos en el sector de la construcción en México?

En el sector de la construcción en México, las regulaciones de verificación de listas de riesgos se aplican al verificar la identidad de los contratistas, proveedores y socios comerciales. Se deben revisar los documentos de identificación y comparar la información con las listas de sancionados. También se deben reportar transacciones sospechosas, especialmente en proyectos de gran envergadura que involucren sumas significativas de dinero.

¿Cuáles son las mejores prácticas para realizar una verificación de antecedentes efectiva en México?

Las mejores prácticas para realizar una verificación de antecedentes efectiva en México incluyen: obtener el consentimiento por escrito del candidato, cumplir con las leyes de protección de datos personales, verificar las credenciales educativas y laborales, mantener la confidencialidad de la información, mantener un registro de todas las actividades relacionadas con la verificación y notificar al candidato sobre los resultados. Además, es esencial que las empresas se adhieran a políticas de no discriminación y traten a todos los candidatos de manera justa y equitativa durante el proceso de verificación.

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¿Qué medidas se están tomando para fortalecer la protección de la infancia en el sistema de justicia mexicano?

Se están implementando medidas para fortalecer la protección de la infancia en el sistema de justicia mexicano, como la creación de protocolos de actuación en casos de violencia infantil, la capacitación de operadores del sistema en enfoque de derechos de la niñez, y la promoción de campañas de prevención y sensibilización.

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