GABRIELA RODRIGUEZ OCAÑA - 3798068

Perfil del profesionista Gabriela Rodriguez Ocaña - 3798068

Cédula Profesional 3798068
Carrera LICENCIATURA EN DERECHO
Universidad UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLÁS DE HIDALGO
Estado MICHOACAN
País MÉXICO
Año 2003

Artículos recomendados

¿Cuáles son las implicaciones legales de los contratos de venta en situaciones de guerra o conflicto en México?

Los contratos de venta en situaciones de guerra o conflicto pueden verse afectados por circunstancias excepcionales y pueden requerir adaptaciones temporales de las condiciones contractuales.

¿Cuál es el impacto de la evasión fiscal en los antecedentes fiscales en México?

La evasión fiscal en México es un delito fiscal que puede resultar en sanciones severas y la inclusión en el Registro de Contribuyentes con Actividades Vulnerables (RECAV). La evasión fiscal afecta negativamente los antecedentes fiscales y puede tener consecuencias legales graves.

¿Cuáles son los aspectos a considerar al invertir en fondos de inversión de bienes raíces (FIBRAs) en México?

México Al invertir en fondos de inversión de bienes raíces (FIBRAs) en México, es importante considerar aspectos como la calidad y diversificación del portafolio de propiedades, el rendimiento histórico y proyectado, las comisiones y gastos asociados, la gestión y reputación de la administradora del FIBRA, el riesgo de vacancia y condiciones del mercado inmobiliario, así como las perspectivas de crecimiento y estabilidad a largo plazo.

¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la toma de decisiones estratégicas en las empresas mexicanas?

El cumplimiento normativo puede influir en las decisiones estratégicas, ya que las empresas deben considerar las regulaciones y los riesgos legales al planificar su futuro. Las decisiones estratégicas deben estar en línea con los requisitos de cumplimiento.

¿Qué es el delito de soborno en el derecho penal mexicano?

El delito de soborno en el derecho penal mexicano se refiere a la entrega, ofrecimiento o aceptación de dinero, bienes u otros beneficios a un funcionario público con el fin de influir en sus decisiones o acciones en el ejercicio de sus funciones, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del monto del soborno y las circunstancias del caso.

¿Pueden los empleadores en México tomar decisiones de empleo basadas en antecedentes penales de un candidato?

Los empleadores en México pueden tomar decisiones de empleo basadas en antecedentes penales de un candidato siempre y cuando la información sea relevante para el puesto en cuestión. Sin embargo, es importante que estas decisiones se basen en una evaluación equitativa y justa de los antecedentes. La exclusión automática de candidatos basada únicamente en antecedentes penales puede ser discriminatoria. Las empresas deben considerar la gravedad y la relevancia de los antecedentes penales y permitir que los candidatos expliquen su situación antes de tomar decisiones definitivas.

Otros perfiles similares a Gabriela Rodriguez Ocaña