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¿Cómo se calcula la renta en un contrato de arrendamiento en México?
La renta se calcula de acuerdo a lo que las partes acuerden, generalmente en pesos mexicanos. Puede ser una cantidad fija o estar sujeta a ajustes basados en índices de inflación o acuerdos previos.
¿Cuál es la relación entre la migración y la exclusión social en México?
La migración puede estar relacionada con la exclusión social en México al influir en la marginalización de ciertos grupos étnicos, económicos o migrantes, así como en la discriminación y falta de acceso a servicios básicos, empleo digno y oportunidades educativas.
¿Qué es el delito de amenazas en el derecho penal mexicano?
El delito de amenazas en el derecho penal mexicano se refiere a cualquier manifestación verbal, escrita o gestual que tenga como objetivo causar temor, intimidación o coacción en otra persona, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del grado de amenaza y las consecuencias para la víctima.
¿Cuál es la diferencia entre delito federal y delito del fuero común en México?
La diferencia entre delito federal y delito del fuero común en México radica en la competencia para su persecución y juzgamiento: los delitos federales son aquellos que afectan la soberanía, la seguridad o los intereses de la federación, mientras que los delitos del fuero común son aquellos que no están contemplados en la legislación federal y corresponden a la competencia de las autoridades estatales o locales.
¿Cuáles son los aspectos a considerar al elegir un plan de pensiones en México?
México Al elegir un plan de pensiones en México, es importante considerar aspectos como la solidez y reputación de la administradora del plan, las opciones de inversión disponibles, las comisiones y gastos asociados, las condiciones y restricciones de retiro, así como la flexibilidad y beneficios ofrecidos por el plan de pensiones. Además, es recomendable evaluar si el plan se ajusta a tus necesidades y metas de retiro.
¿Las empresas en México pueden contratar a un candidato que tiene antecedentes penales?
Sí, las empresas en México pueden contratar a un candidato que tiene antecedentes penales, pero la decisión depende de la empresa y de la naturaleza de los antecedentes penales en cuestión. La empresa debe evaluar la gravedad y la relevancia de los antecedentes penales para el puesto y la seguridad del lugar de trabajo. En algunos casos, un candidato con antecedentes penales puede ser contratado, especialmente si los delitos son menores o no están relacionados con las responsabilidades laborales. En otros casos, la empresa puede decidir no contratar al candidato basándose en la naturaleza de los antecedentes penales y la protección de los intereses de la empresa.
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