GERARDO ARTURO CARRANZA GARCÍA - 1122873

Perfil del profesionista Gerardo Arturo Carranza García - 1122873

Cédula Profesional 1122873
Carrera LICENCIATURA COMO INGENIERO INDUSTRIAL MECÁNICO
Universidad INSTITUTO TECNOLÓGICO DE DURANGO (I.T.R.)
Estado DURANGO
País MÉXICO
Año 1987

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¿Qué es el delito de daño patrimonial en el derecho penal mexicano?

El delito de daño patrimonial en el derecho penal mexicano se refiere a la destrucción, deterioro o disminución del valor de bienes, propiedades o activos pertenecientes a otra persona, ya sea mediante actos vandálicos, negligencia o malicia, y está castigado con penas que van desde multas hasta prisión, dependiendo del valor de los daños y las circunstancias del caso.

¿Cuál es la diferencia entre una verificación de antecedentes y una verificación de identidad en México?

La verificación de antecedentes en México se enfoca en la revisión de registros penales, crediticios, laborales, y académicos de un individuo. En contraste, la verificación de identidad se centra en confirmar que la persona es quien dice ser, a menudo mediante la validación de documentos de identificación. Ambos procesos son importantes y se pueden llevar a cabo de manera simultánea.

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La identificación es fundamental para acceder a servicios de salud en México, ya que se utiliza para verificar la elegibilidad de los pacientes y garantizar que reciban la atención médica adecuada. La Tarjeta de Seguro Popular y otros documentos de identificación son comunes en este contexto.

¿Qué es el sistema de chinampas y cuál es su importancia histórica en México

El sistema de chinampas es una técnica agrícola desarrollada por los pueblos mesoamericanos, especialmente los aztecas, que consiste en la creación de campos de cultivo en tierras pantanosas mediante la construcción de islas artificiales con lodo y vegetación. Este sistema permitió el cultivo intensivo de alimentos en el Valle de México y fue fundamental para el sustento de la población prehispánica.

¿Cuáles son los aspectos más importantes a considerar al realizar entrevistas de selección de personal en México?

Al realizar entrevistas en México, es importante considerar la puntualidad, la cortesía y la comunicación efectiva. Además, es esencial evaluar la habilidad del candidato para trabajar en un entorno multicultural y su adaptación a la cultura laboral mexicana.

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