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¿Cuál es la duración promedio de un matrimonio en México?
La duración promedio de un matrimonio en México varía, pero según estadísticas recientes, se sitúa alrededor de los 13 años.
¿Cuáles son las responsabilidades del acreedor una vez realizado el embargo en México?
México Una vez realizado el embargo en México, el acreedor tiene responsabilidades legales que debe cumplir. Estas responsabilidades incluyen la realización de los bienes embargados en la forma establecida por la ley, la aplicación de los fondos obtenidos para el pago de la deuda o la obligación pendiente, y la rendición de cuentas al deudor y a las autoridades judiciales competentes. El acreedor también debe respetar los derechos del deudor y cumplir con los plazos y requisitos legales establecidos.
¿Cómo ha cambiado la migración de México hacia América del Sur en los últimos años?
La migración de México hacia América del Sur ha experimentado cambios en los últimos años debido a factores como la búsqueda de oportunidades de empleo, estudio y residencia en países como Brasil, Argentina y Chile, así como a políticas migratorias selectivas y programas de integración regional.
¿Cuáles son los requisitos para realizar una división de la cosa común en el derecho civil mexicano?
Los requisitos incluyen la identificación clara de los copropietarios, el acuerdo sobre la forma de división del bien y la intervención de un notario público en la escritura de división.
¿Qué medidas se toman para garantizar la protección de los derechos de los trabajadores migrantes en situación irregular en casos de extradición en México?
Se establecen salvaguardas especiales y procedimientos para proteger los derechos de los trabajadores migrantes en situación irregular en casos de extradición en México, asegurando su acceso a la justicia y la protección contra la explotación laboral y el abuso de sus derechos humanos.
¿Cuáles son los principales derechos de los trabajadores en México?
Los principales derechos incluyen el salario mínimo, la jornada laboral máxima, el descanso semanal, las vacaciones, la seguridad e higiene en el trabajo, la protección contra el despido injustificado, entre otros.
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