GERARDO VIDAL RODRIGUEZ - 8969007

Perfil del profesionista Gerardo Vidal Rodriguez - 8969007

Cédula Profesional 8969007
Carrera LICENCIATURA EN INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS
Universidad UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ
Estado CHIHUAHUA
País MÉXICO
Año 2015

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¿Cuáles son las sanciones por discriminación en el lugar de trabajo en México?

Las sanciones por discriminación en el lugar de trabajo en México pueden incluir multas, compensaciones a la víctima de la discriminación, y la obligación de tomar medidas para prevenir futuros actos de discriminación. La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación en México prohíbe la discriminación en el empleo.

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La Secretaría de Gobernación es la dependencia encargada de coordinar las políticas internas del gobierno mexicano. Su función principal es mantener el orden y la paz pública, garantizar el respeto a los derechos humanos, coordinar el sistema de justicia, promover la participación ciudadana, y gestionar la relación del gobierno con los estados, municipios y otras entidades federativas.

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El arrendatario generalmente no puede retener el pago de renta si el arrendador no realiza las reparaciones necesarias en la propiedad. En su lugar, el arrendatario debe notificar al arrendador sobre las reparaciones requeridas y buscar soluciones legales para asegurarse de que se realicen.

¿Cuáles son las cláusulas comunes en un contrato de arrendamiento en México?

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El arrendador generalmente no puede realizar inspecciones no programadas de la propiedad sin el consentimiento del arrendatario, excepto en situaciones de emergencia. Los derechos de privacidad del arrendatario están protegidos por la ley.

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México La protección de los derechos de las personas en situación de violencia por motivos de género en el ámbito de los derechos de las personas con discapacidad es una preocupación en México. Existen leyes y políticas que buscan prevenir, sancionar y erradicar la violencia de género contra las personas con discapacidad, garantizando su protección integral, autonomía y participación plena en la sociedad. Se fortalecen los mecanismos de denuncia y atención a las víctimas, se promueve la capacitación en perspectiva de género y discapacidad, se establecen medidas de protección y apoyo específicas para las personas con discapacidad en situación de violencia de género, y se fomenta la inclusión y el respeto hacia todas las personas, sin importar su género o discapacidad, en todos los ámbitos de la vida.

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