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¿Qué derechos tienen los empleados en relación con la maternidad en México?
En México, las empleadas embarazadas tienen derechos especiales, como la garantía de conservar su empleo durante el período de embarazo y maternidad, así como la licencia de maternidad pagada. Además, se prohíbe la discriminación por motivos de embarazo.
¿Cómo afecta el incumplimiento normativo a la reputación de las empresas en el mercado mexicano?
El incumplimiento normativo puede dañar seriamente la reputación de una empresa en México, lo que puede resultar en la pérdida de clientes, inversionistas y oportunidades comerciales, además de sanciones legales y multas.
¿Cuál es la relación entre la migración y la educación para el desarrollo sostenible en México?
La migración puede estar relacionada con la educación para el desarrollo sostenible en México al influir en la conciencia ambiental, la cultura de la sustentabilidad, y la participación ciudadana en comunidades de origen y destino de los migrantes, lo que puede contribuir a promover prácticas responsables, la conservación de recursos, y la construcción de sociedades más resilientes y equitativas.
¿Cuál es el impacto de los ataques de ingeniería social en la seguridad bancaria de México?
Los ataques de ingeniería social pueden tener un impacto significativo en la seguridad bancaria de México al manipular a empleados o clientes para revelar información confidencial, acceder a sistemas protegidos, y realizar transacciones no autorizadas, lo que destaca la importancia de la concientización y la capacitación en seguridad.
¿Qué es la acción de indemnización por expropiación en el derecho civil mexicano?
La acción de indemnización por expropiación es el derecho que tienen los propietarios de un bien expropiado para recibir una compensación económica justa por la pérdida de su propiedad.
¿Cuál es el papel de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en demandas laborales en México?
La Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODETA) en México es una entidad gubernamental que brinda asesoría legal gratuita a empleados y empleadores en asuntos laborales. Puede ayudar a mediar en disputas laborales, proporcionar orientación legal y asistir en la presentación de demandas laborales si es necesario.
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