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¿Cuáles son los delitos subyacentes que pueden generar fondos ilícitos en México?
México En México, los delitos subyacentes que suelen generar fondos ilícitos incluyen el narcotráfico, la corrupción, la extorsión, el fraude, el secuestro, el tráfico de armas, la evasión fiscal, entre otros. Estos delitos proporcionan ganancias ilegales que los criminales intentan legitimar a través del lavado de dinero.
¿Cómo se calcula la renta en un contrato de arrendamiento con opción a compra en México?
En un contrato de arrendamiento con opción a compra, la renta puede incluir un componente adicional que se destina a la futura compra de la propiedad. Los términos de la opción a compra, incluido el precio de compra, deben estar claramente especificados en el contrato.
¿Cuál es el proceso de investigación y persecución de delitos de secuestro en México?
Los delitos de secuestro se investigan y persiguen a través de unidades especializadas en secuestros. Se busca rescatar a las víctimas y llevar a los secuestradores ante la justicia.
¿Cuál es el proceso de embargo en casos de deudas con el Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura (INBAL) en México?
El proceso de embargo en casos de deudas con el INBAL en México involucra la notificación de la deuda relacionada con actividades artísticas y culturales, la determinación del monto adeudado, la solicitud de embargo ante la autoridad correspondiente, la ejecución del embargo y, en última instancia, la subasta de bienes si es necesario para cubrir la deuda. Los procedimientos específicos pueden variar en cada caso.
¿Qué debo hacer si mi pasaporte mexicano se pierde o es robado en el extranjero?
En caso de pérdida o robo de tu pasaporte mexicano en el extranjero, debes comunicarte de inmediato con la embajada o consulado mexicano más cercano para reportar el incidente y solicitar la emisión de un nuevo pasaporte.
¿Qué es el contrato de trabajo eventual en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo eventual en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual las partes acuerdan una relación laboral de duración limitada y de carácter eventual, para la realización de trabajos específicos y no habituales dentro de la empresa.
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