Artículos recomendados
¿Qué es el delito de contratación de trabajadores sin documentos en el derecho penal mexicano?
El delito de contratación de trabajadores sin documentos en el derecho penal mexicano se refiere a la empleabilidad de personas sin la debida documentación legal, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del grado de contratación ilegal y las circunstancias del caso.
¿Cuál es el sistema de protección de los derechos de los trabajadores del hogar en México?
México ha establecido un sistema de protección de los derechos de los trabajadores del hogar, reconociendo sus derechos laborales y promoviendo su inclusión en el marco legal. Se busca garantizar condiciones justas de trabajo, acceso a la seguridad social, protección contra la discriminación y el abuso, así como fomentar su organización y participación.
¿Qué es la acción negatoria en el derecho civil mexicano?
La acción negatoria es el derecho que tiene el propietario para demandar que se le reconozca y respete su derecho de propiedad, impidiendo cualquier perturbación o limitación al ejercicio de sus facultades dominicales.
¿Qué ley regula los derechos de los cónyuges en cuanto al uso de la vivienda conyugal durante el matrimonio en México?
Los derechos de los cónyuges en cuanto al uso de la vivienda conyugal durante el matrimonio en México están regulados por el Código Civil Federal y los códigos civiles estatales, que establecen las reglas para la distribución y administración de la vivienda conyugal, así como el derecho de uso y disfrute por parte de ambos cónyuges.
¿Cuáles son los requisitos para ejercer la acción de impugnación de paternidad en el derecho civil mexicano?
Los requisitos incluyen presentar pruebas que demuestren la falta de vínculo biológico con el presunto padre y que se ejerza dentro del plazo establecido por la ley.
¿Cuáles son los tipos comunes de antecedentes disciplinarios que se buscan al contratar empleados en México?
Los empleadores en México suelen buscar antecedentes disciplinarios relacionados con delitos graves, como homicidio, robo, narcotráfico, abuso sexual, entre otros. También pueden verificar antecedentes de violencia doméstica, agresiones, fraude y delitos relacionados con el trabajo, como el robo a empleadores anteriores. El alcance de la verificación puede variar según la naturaleza del empleo y sus requisitos.
Otros perfiles similares a Grecia Gil Ortiz