GREGORIO GUTIERREZ ORTEGA - 7249353

Perfil del profesionista Gregorio Gutierrez Ortega - 7249353

Cédula Profesional 7249353
Carrera TÉCNICO EN ELECTRÓNICA
Universidad ESCUELA DE BACHILLERES 18 DE MARZO
Estado GUANAJUATO
País MÉXICO
Año 2011

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¿Cuál es el plazo de vigencia de la cédula de identidad personal en México?

El plazo de vigencia de la cédula de identidad personal puede variar según el estado de México en el que se emita. Algunos estados pueden otorgar una vigencia de 3 a 5 años, mientras que otros pueden emitirla con una vigencia mayor.

¿Qué recursos legales están disponibles para los beneficiarios de pensión alimenticia en México?

Los beneficiarios de pensión alimenticia en México pueden recurrir a recursos legales, como la presentación de demandas en los tribunales, para hacer cumplir la pensión alimenticia. También pueden buscar la asistencia de las autoridades locales de procuración de justicia o servicios de apoyo legal para garantizar que se cumpla con la orden judicial de alimentos.

¿Cómo pueden las empresas en México promover la integridad y la cultura de cumplimiento en todos los niveles de la organización?

Para promover la integridad y la cultura de cumplimiento, las empresas deben liderar con el ejemplo, recompensar comportamientos éticos, fomentar una comunicación abierta, proporcionar capacitación continua y establecer sistemas de denuncia de irregularidades efectivos.

¿Puede el arrendador imponer restricciones sobre el uso de la propiedad en un contrato de arrendamiento en México?

El arrendador puede imponer restricciones razonables sobre el uso de la propiedad, como prohibir el subarrendamiento o el uso con fines comerciales, siempre que estas restricciones se especifiquen claramente en el contrato. El arrendatario debe respetar estas restricciones.

¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector de la logística y transporte en México?

Las mujeres que trabajan en el sector de la logística y transporte en México enfrentan desafíos específicos en el ejercicio de sus derechos laborales. Se han implementado medidas para promover su inclusión y protección, como el fomento de políticas de igualdad de oportunidades, la promoción de condiciones laborales justas y seguras, y la lucha contra la discriminación y el acoso de género en el entorno laboral de la logística y transporte.

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