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¿Qué medidas se están tomando para mejorar la atención a grupos en situación de vulnerabilidad en el sistema de justicia mexicano?
Se están implementando medidas para mejorar la atención a grupos en situación de vulnerabilidad en el sistema de justicia mexicano, como la creación de unidades especializadas, la capacitación en enfoque de derechos humanos y género, y la promoción de servicios inclusivos y sensibles a la diversidad.
¿Cuál es la postura de México respecto a la protección de los derechos de los trabajadores migrantes a nivel internacional?
México aboga por la protección de los derechos de los trabajadores migrantes a nivel internacional, reconociendo su contribución al desarrollo económico y social tanto de los países de origen como de destino. Participa en tratados y convenciones internacionales que garantizan los derechos laborales de los trabajadores migrantes y promueve su inclusión y protección en el mercado laboral.
¿Cómo se maneja la venta de productos financiero como seguros en México?
La venta de productos financieros como seguros en México está regulada por la CNBV y la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas (CNSF), con requisitos específicos para intermediarios y aseguradoras.
¿Cuáles son los elementos esenciales del contrato de seguro en México?
Los elementos esenciales son el riesgo asegurable, la prima, el interés asegurable, la buena fe, la indemnización y el contrato escrito, según establece la Ley sobre el Contrato de Seguro.
¿Cuál es la normativa principal que rige el KYC en México?
En México, la Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita (LFPIORPI) es la principal normativa que regula el KYC y establece las obligaciones de las instituciones financieras en materia de prevención de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo.
¿Puede una empresa compartir los resultados de una verificación de antecedentes con terceros en México?
En general, las empresas deben mantener la confidencialidad de los resultados de una verificación de antecedentes en México y no compartirlos con terceros sin el consentimiento del candidato. Compartir esta información sin autorización puede infringir las leyes de protección de datos personales y dar lugar a sanciones. Es importante que las empresas tengan políticas claras sobre la privacidad de los datos de verificación y solo compartan la información cuando sea necesario y legal.
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