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¿Cuál es el sistema de protección de los derechos de las personas en situación de migración en México en situación de solicitantes de asilo?
México cuenta con un sistema de protección de los derechos de las personas en situación de migración en México en situación de solicitantes de asilo. Se busca garantizar su acceso a los procedimientos de asilo, brindarles protección y asistencia durante el proceso, y promover su integración en la sociedad mexicana en caso de obtener el estatus de refugiado.
¿Cómo se promueve la adhesión a estándares de calidad y trazabilidad en la contratación pública como medida preventiva de sanciones en México?
La adhesión a estándares de calidad y trazabilidad en la contratación pública se promueve en México mediante la inclusión de requisitos de control de calidad y seguimiento de productos en los contratos gubernamentales y la promoción de prácticas de producción segura y transparente.
¿Cuál es la importancia de la gestión de la calidad en la selección de personal en México?
La gestión de la calidad es fundamental en México, especialmente en sectores como la manufactura y la industria automotriz. Los candidatos deben demostrar experiencia en la implementación de sistemas de gestión de calidad, como ISO 9001, y el compromiso con la mejora continua.
¿Cómo pueden las empresas en México gestionar los riesgos de incumplimiento relacionados con la protección de datos transfronteriza, especialmente en el contexto de regulaciones como el GDPR de la Unión Europea?
Para gestionar los riesgos de incumplimiento relacionados con la protección de datos transfronteriza, las empresas mexicanas deben implementar medidas de seguridad, evaluar las transferencias de datos y cumplir con regulaciones como el GDPR cuando manejen datos de ciudadanos europeos.
¿Qué es el delito de tráfico de influencias en el derecho penal mexicano?
El delito de tráfico de influencias en el derecho penal mexicano se refiere a la obtención de beneficios indebidos o favores mediante el uso indebido de la influencia, posición o relaciones personales, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del grado de influencia traficada y las circunstancias del caso.
¿Cuál es la diferencia entre el contrato de trabajo eventual por horas y el contrato de trabajo a tiempo parcial en México
La diferencia principal entre el contrato de trabajo eventual por horas y el contrato de trabajo a tiempo parcial en México radica en la flexibilidad horaria y la regularidad en la prestación de servicios. Mientras que en el contrato de trabajo eventual por horas se establece una relación laboral para necesidades puntuales y sin jornada regular, en el contrato de trabajo a tiempo parcial se pacta una jornada reducida pero regular de trabajo.
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