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¿Cuáles son las diferencias entre una demanda individual y una colectiva en México?
Una demanda individual se presenta cuando un empleado o empleador presenta una demanda laboral específica. En contraste, una demanda colectiva (o acción colectiva) involucra a un grupo de empleados que presentan una demanda conjunta por cuestiones similares, como salarios no pagados o condiciones laborales inseguras.
¿Qué es el "Programa de Identificación de Personas Desplazadas" en México y su relación con la identificación?
El Programa de Identificación de Personas Desplazadas tiene como objetivo proporcionar identificación a personas que han sido desplazadas debido a la violencia o conflictos en México. Proporciona documentos que les permiten acceder a servicios y beneficios.
¿Qué medidas se están tomando para garantizar la protección de los derechos de las personas migrantes menores de edad no acompañadas en México?
Se están implementando medidas para garantizar la protección de los derechos de las personas migrantes menores de edad no acompañadas en México, como la identificación y atención especializada, la designación de tutores y defensores, la búsqueda de familias y redes de apoyo, y la promoción de políticas y programas de protección integral y reinserción social.
¿Cómo pueden los contratistas en México recuperarse de las sanciones y volver a operar en el mercado?
Los contratistas sancionados pueden trabajar en la rehabilitación de su imagen y cumplir con las obligaciones impuestas. Esto puede incluir el pago de multas, la corrección de deficiencias y la implementación de políticas de cumplimiento más sólidas.
¿Puedo consultar los antecedentes judiciales de una persona fallecida en México?
En México, el acceso a los antecedentes judiciales de una persona fallecida puede estar sujeto a ciertas restricciones y requerimientos legales. En algunos casos, los familiares directos o los representantes legales pueden solicitar esta información a través de un proceso legal adecuado.
¿Qué es el contrato de trabajo en el sector de la salud en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector de la salud en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con la atención médica, enfermería, rehabilitación, farmacia, gestión hospitalaria, investigación clínica u otras áreas de la salud, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
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