GUILLERMO RODOLFO GÓMEZ PERALTA - 1621084

Perfil del profesionista Guillermo Rodolfo Gómez Peralta - 1621084

Cédula Profesional 1621084
Carrera LICENCIATURA EN ARQUITECTURA
Universidad INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE OCCIDENTE
Estado JALISCO
País MÉXICO
Año 1991

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¿Cuál es el marco legal que regula el derecho comercial en México?

El marco legal que regula el derecho comercial en México está principalmente contenido en el Código de Comercio, así como en diversas leyes y reglamentos específicos relacionados con actividades comerciales.

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La identificación es esencial en el sistema de justicia penal en México para identificar a las personas involucradas en casos judiciales, desde víctimas y testigos hasta acusados. Los documentos de identificación se utilizan en procesos legales y en la administración de justicia.

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La migración puede jugar un papel en la transformación urbana en México al influir en la expansión de ciudades, la densificación urbana y la diversificación de barrios y colonias donde se concentran los migrantes, lo que puede generar cambios en la infraestructura, la vivienda, y el uso del suelo en entornos urbanos.

¿Cuál es la importancia de la identificación en el sistema de educación en México?

La identificación es importante en el sistema de educación en México para inscripciones, evaluaciones, becas y otros trámites académicos. La CURP y las credenciales estudiantiles son ejemplos de documentos que se utilizan en el ámbito educativo.

¿Puedo utilizar mi identificación oficial mexicana como documento de identificación en establecimientos públicos y oficinas gubernamentales en México?

Sí, tu identificación oficial mexicana, como la credencial para votar o el pasaporte, es generalmente aceptada como documento de identificación válido en establecimientos públicos y oficinas gubernamentales en México.

¿Cómo se abordan las preocupaciones de seguridad en la selección de personal en México?

La seguridad es una preocupación importante en México, y las empresas deben tomar medidas para garantizar que los candidatos sean seguros para emplear. Esto puede incluir la realización de verificaciones de antecedentes y referencias, así como la evaluación de la integridad y la honestidad de los candidatos.

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