GUSTAVO LUNA POOT - 10118027

Perfil del profesionista Gustavo Luna Poot - 10118027

Cédula Profesional 10118027
Carrera LICENCIATURA EN GASTRONOMÍA
Universidad UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CHETUMAL
Estado QUINTANA ROO
País MÉXICO
Año 2016

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¿Qué sucede si se embargan bienes que están sujetos a un crédito o hipoteca en México?

México Si se embargan bienes que están sujetos a un crédito o hipoteca en México, el proceso puede variar dependiendo de la situación. En algunos casos, el acreedor puede solicitar la cancelación o modificación de la garantía hipotecaria para permitir la venta o realización del bien embargado. Es importante buscar asesoramiento legal para conocer los efectos específicos que puede tener el embargo en relación con el crédito o la hipoteca.

¿Qué recursos legales tienen los contratistas sancionados en México para defenderse de acusaciones injustas?

Los contratistas sancionados en México pueden recurrir a la justicia para impugnar las sanciones si creen que son injustas. Tienen derecho a presentar pruebas y argumentar su caso en los tribunales.

¿Qué sucede si se embargan los salarios en México?

México Si se embargan los salarios en México, el empleador está obligado a retener una parte del salario del empleado para cubrir la deuda u obligación que dio lugar al embargo. Existe un porcentaje máximo que puede ser embargado, el cual está determinado por la legislación laboral. El monto retenido se entregará al acreedor hasta que se cubra la deuda o se cumplan las obligaciones correspondientes.

¿Los antecedentes judiciales en México son considerados confidenciales durante un proceso de contratación?

Durante un proceso de contratación en México, los antecedentes judiciales de un candidato generalmente están sujetos a las leyes de privacidad y protección de datos personales. Los empleadores deben respetar la confidencialidad de esta información y utilizarla únicamente para los fines legítimos y relacionados con la evaluación de la idoneidad del candidato.

¿Cuál es el papel de las políticas de ética y prevención de conflictos de interés en el cumplimiento normativo en México?

Las políticas de ética y prevención de conflictos de interés son fundamentales para prevenir comportamientos no éticos y asegurar que los empleados y directivos actúen en el mejor interés de la empresa. Ayudan a prevenir incumplimientos y proteger la integridad de la organización.

¿Qué agencias o tribunales en México manejan demandas laborales?

Las demandas laborales en México son manejadas por las Juntas de Conciliación y Arbitraje a nivel estatal y federal, dependiendo de la jurisdicción y la naturaleza de la disputa. Además, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODETA) puede brindar asesoría y asistencia en la resolución de conflictos laborales.

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