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¿Cuál es el papel de la Fiscalía General de la República en la procuración de justicia en México?
La Fiscalía General de la República tiene el papel de investigar y perseguir delitos federales, así como de coordinar acciones con las fiscalías estatales en casos de competencia concurrente, garantizando el respeto de los derechos humanos y la aplicación efectiva de la ley en todo el territorio nacional.
¿Qué es el proceso de debida diligencia (due diligence) en el cumplimiento normativo en México?
La debida diligencia es el proceso de investigación y análisis de las partes interesadas antes de entrar en transacciones comerciales. En el contexto del cumplimiento normativo, se utiliza para evaluar a socios comerciales, clientes y proveedores en términos de cumplimiento de leyes y regulaciones.
¿Cómo ha cambiado la migración de México hacia Europa en los últimos años en términos de migración familiar?
La migración de México hacia Europa ha experimentado cambios en los últimos años en términos de migración familiar, con un aumento en la reunificación de familias, el matrimonio transnacional, y la migración de dependientes hacia países europeos en busca de convivencia familiar, estabilidad económica, y bienestar social, lo que ha impactado en las políticas migratorias y en la integración de migrantes.
¿Cuál es el papel de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) en México?
La Comisión Nacional de los Derechos Humanos es un organismo autónomo encargado de proteger, promover y defender los derechos humanos en México. Su función principal es recibir, investigar y resolver quejas por violaciones a los derechos humanos, así como recomendar acciones para su reparación.
¿Los antecedentes judiciales en México incluyen información sobre condenas por delitos de discriminación racial o étnica?
Sí, los antecedentes judiciales en México pueden incluir información sobre condenas por delitos de discriminación racial o étnica. Estos registros reflejan actos ilegales que perpetúan la discriminación y están regulados por leyes y regulaciones que promueven la igualdad y la no discriminación.
¿Cuáles son las consideraciones de verificación de personal en el sector de la minería en México?
En el sector de la minería en México, las consideraciones de verificación de personal incluyen la revisión de antecedentes laborales en la minería, la validación de certificaciones y capacitación específica en seguridad minera, así como la revisión de historiales de seguridad y cumplimiento normativo en la industria. La seguridad en la minería es una prioridad y, por lo tanto, la verificación es crucial.
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