HERMAN ORLANDO Y RAMÓN GIRÓN - 1345257

Perfil del profesionista Herman Orlando Y Ramón Girón - 1345257

Cédula Profesional 1345257
Carrera LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Universidad UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE MÉXICO
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 1989

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¿Cuáles son los requisitos para fijar una pensión compensatoria en el derecho civil mexicano?

Los requisitos incluyen demostrar el desequilibrio económico entre los cónyuges, la capacidad del obligado para cubrir la pensión y seguir el proceso judicial correspondiente.

¿Cómo se pueden abordar los riesgos de cumplimiento relacionados con la ciberseguridad en México?

Las empresas deben implementar medidas de seguridad cibernética sólidas, como firewall, antivirus y capacitación en seguridad para el personal. También deben desarrollar planes de respuesta a incidentes y realizar evaluaciones periódicas de vulnerabilidades.

¿Cuál es el papel de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos en la verificación de antecedentes laborales en México?

La Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI) en México no desempeña un papel directo en la verificación de antecedentes laborales. La CONASAMI es una entidad gubernamental encargada de establecer y revisar los salarios mínimos en el país. La verificación de antecedentes laborales generalmente recae en las empresas y se enfoca en la revisión de la experiencia laboral, las referencias y la idoneidad de los candidatos para los puestos específicos.

¿Pueden las empresas contratar a agencias de verificación de antecedentes para realizar el proceso en México?

Sí, las empresas en México pueden contratar a agencias de verificación de antecedentes para llevar a cabo el proceso. Estas agencias suelen tener experiencia y recursos para realizar verificaciones de manera eficiente y precisa. Las empresas pueden optar por externalizar este proceso para ahorrar tiempo y recursos internos. Sin embargo, es importante seleccionar agencias de buena reputación que cumplan con las regulaciones de protección de datos y que sean transparentes en su operación. Las agencias de verificación pueden ser aliados valiosos en el proceso de selección de personal.

¿Cuál es el derecho fundamental que garantiza la igualdad ante la ley?

El derecho fundamental que garantiza la igualdad ante la ley en México es el artículo 1 de la Constitución, que establece que todas las personas gozan de los mismos derechos y protecciones sin discriminación.

¿Cuál es la diferencia entre un embargo por deuda comercial y un embargo por deuda laboral en México?

Un embargo por deuda comercial en México se relaciona con obligaciones financieras entre empresas o con proveedores, mientras que un embargo por deuda laboral implica el incumplimiento de pagos salariales o prestaciones a empleados. Los procedimientos y regulaciones son diferentes en cada caso.

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