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¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector turístico en México?
Las mujeres que trabajan en el sector turístico en México enfrentan desafíos específicos en el ejercicio de sus derechos laborales. Se han implementado medidas para promover su protección y acceso a condiciones laborales justas, así como la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a sus derechos laborales en el sector turístico.
¿Cuál es el papel de la Secretaría de la Función Pública en la lucha contra la corrupción en México?
La Secretaría de la Función Pública desempeña un papel fundamental en la lucha contra la corrupción en México. Es responsable de investigar y sancionar las conductas indebidas de los servidores públicos, promover la transparencia y la rendición de cuentas, así como fortalecer los mecanismos de prevención y combate a la corrupción en el gobierno.
¿Cómo se realiza el trámite de cambio de género en el acta de nacimiento en México?
El trámite de cambio de género en el acta de nacimiento en México varía según el estado. En algunos estados, puedes realizar este cambio presentando una solicitud ante el Registro Civil y proporcionando documentación que respalde la modificación de género.
¿Qué medidas de protección deben implementar las pequeñas y medianas empresas en México?
Las pequeñas y medianas empresas en México deben implementar medidas de protección como el uso de software antivirus y firewall, la realización de copias de seguridad regularmente, la capacitación del personal en seguridad cibernética y la adopción de políticas de seguridad de la información para protegerse contra amenazas en línea.
¿Se comparte información sobre Personas expuestas políticamente entre países?
México Sí, en el marco de la cooperación internacional en la lucha contra delitos financieros, es común que se comparta información sobre Personas Expuestas Políticamente entre países. Esto se realiza a través de acuerdos de intercambio de información y colaboración entre las autoridades financieras y de cumplimiento de la ley de diferentes países para prevenir y detectar actividades financieras ilícitas.
¿Cuáles son las leyes laborales clave que afectan la selección de personal en México?
Algunas de las leyes laborales clave en México que impactan la selección de personal incluyen la Ley Federal del Trabajo y la Ley de Discriminación. Estas leyes establecen reglas sobre la contratación, los derechos de los empleados y la no discriminación.
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