ILSE JIMENA UGALDE SERRANO - 9897878

Perfil del profesionista Ilse Jimena Ugalde Serrano - 9897878

Cédula Profesional 9897878
Carrera TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN DESARROLLO DE NEGOCIOS ÁREA MERCADOTECNIA
Universidad UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE SAN JUAN DEL RÍO
Estado QUERÉTARO
País MÉXICO
Año 2016

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¿Cómo se abordan los aspectos de cumplimiento en el sector farmacéutico en la debida diligencia en México?

En el sector farmacéutico de México, el cumplimiento normativo es fundamental en la debida diligencia. Esto implica la revisión de políticas de cumplimiento, regulaciones específicas de la industria farmacéutica, registros de productos y ensayos clínicos. También es importante evaluar la relación con autoridades de salud y el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en la producción de medicamentos. El incumplimiento normativo en este sector puede tener graves consecuencias legales y reputacionales.

¿Pueden las personas acceder a sus antecedentes judiciales de forma electrónica en México?

En algunos estados de México, las personas pueden acceder a sus antecedentes judiciales de forma electrónica a través de los portales en línea de los poderes judiciales estatales. El acceso en línea puede variar según la jurisdicción, y no todos los estados ofrecen este servicio. Es importante verificar la disponibilidad en tu área específica.

¿Cuál es el papel de los mediadores y conciliadores en la documentación de expedientes judiciales en México?

Los mediadores y conciliadores desempeñan un papel importante en la documentación de expedientes judiciales en México en casos de mediación y conciliación. Registran los acuerdos alcanzados entre las partes, lo que se convierte en parte integral del expediente. Estos acuerdos pueden ser utilizados como evidencia en caso de incumplimiento y pueden ser revisados en futuros procedimientos legales si es necesario. La documentación precisa es fundamental en los procesos de resolución alternativa de disputas.

¿Cuál es el papel de la empresa o el empleador al solicitar y verificar antecedentes disciplinarios en México?

Las empresas o empleadores en México tienen la responsabilidad de solicitar y verificar antecedentes disciplinarios de manera justa y precisa. Esto implica seguir los procedimientos legales y respetar los derechos de los candidatos. Deben garantizar la confidencialidad de la información y utilizarla de manera ética y no discriminatoria en sus decisiones de contratación. La diligencia debida y la transparencia son fundamentales en este proceso.

¿Puede el arrendatario retener la renta si el arrendador no realiza las reparaciones necesarias en México?

El arrendatario no puede retener la renta por su cuenta, pero puede notificar al arrendador de las reparaciones necesarias y solicitar un plazo razonable para que se realicen. Si el arrendador no actúa, el arrendatario puede buscar remedios legales.

¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector de la tecnología de la información en México?

Las mujeres que trabajan en el sector de la tecnología de la información en México enfrentan desafíos específicos en el ejercicio de sus derechos laborales. Se han implementado medidas para promover su inclusión y protección, como el fomento de programas de capacitación y mentoría, la promoción de igualdad de oportunidades y la eliminación de barreras de género en el sector tecnológico.

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