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¿Qué es el contrato de arrendamiento en el derecho comercial mexicano?
El contrato de arrendamiento es aquel en el que una parte se obliga a proporcionar el uso o goce temporal de un bien a otra parte, a cambio de un pago periódico denominado renta.
¿Cuáles son los principales retos del sistema de justicia en México?
Los principales retos del sistema de justicia en México incluyen la corrupción, la impunidad, la falta de acceso a la justicia para grupos marginados, la lentitud en los procesos judiciales y la falta de recursos adecuados para el sistema.
¿Cuál es el impacto del incumplimiento normativo en la reputación y la marca de una empresa en México?
El incumplimiento normativo puede dañar gravemente la reputación de una empresa en México. La percepción pública de que una empresa no cumple con las regulaciones puede llevar a una pérdida de confianza de los clientes y socios comerciales, lo que puede ser difícil de restaurar.
¿Cómo se evalúa la habilidad para trabajar en un entorno multicultural en la selección de personal en México?
La habilidad para trabajar en un entorno multicultural se evalúa considerando la experiencia previa en entornos internacionales o multiculturales, la competencia en idiomas y la adaptabilidad a diferentes formas de comunicación y toma de decisiones. Esto es relevante en empresas con presencia global.
¿Cuál es el sistema de protección social en México?
México cuenta con un sistema de protección social que busca garantizar el bienestar de la población. Este sistema incluye programas de seguridad social, como pensiones, seguro de desempleo y seguro de salud, así como programas de asistencia social dirigidos a grupos vulnerables, como Prospera y Programa de Apoyo Alimentario.
¿Cuál es el derecho fundamental que protege la libertad de trabajo en México?
El derecho fundamental que protege la libertad de trabajo en México es el artículo 5 de la Constitución, el cual garantiza el derecho de toda persona a elegir libremente su profesión, oficio o industria, así como a obtener un trabajo digno y justamente remunerado.
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