IRMA LETICIA VEGA PEREZ - 5791419

Perfil del profesionista Irma Leticia Vega Perez - 5791419

Cédula Profesional 5791419
Carrera PROFNAL. TEC. BACH. EN ENFERMERÍA GENERAL
Universidad COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2008

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¿Cuál es la importancia del ajedrez en México

El ajedrez es un juego de estrategia y habilidad mental que tiene una gran importancia en México, tanto en el ámbito deportivo como educativo y cultural. En el deporte, México cuenta con destacados jugadores de ajedrez a nivel nacional e internacional, y ha sido sede de importantes torneos y competiciones. Además, el ajedrez se utiliza como herramienta educativa para promover el desarrollo cognitivo, el pensamiento crítico y la toma de decisiones entre niños y jóvenes. Culturalmente, el ajedrez es valorado como una forma de arte y expresión intelectual, con una larga historia y tradición en el país.

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Para prevenir sanciones por prácticas monopolísticas en la contratación pública en México, se implementan regulaciones y procesos de revisión que fomentan la competencia y evitan la exclusión de competidores en el proceso de licitación.

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Las autoridades fiscales, como el Servicio de Administración Tributaria (SAT), colaboran estrechamente con la UIF para rastrear y detectar patrones de evasión fiscal que puedan estar relacionados con el lavado de activos. Esto fortalece la prevención y detección de actividades ilícitas.

¿Qué sucede si un candidato proporciona referencias laborales falsas durante una verificación de antecedentes en México?

Si se descubre que un candidato proporcionó referencias laborales falsas durante una verificación de antecedentes en México, la empresa puede tomar medidas adecuadas, como la no contratación del candidato. Proporcionar referencias laborales falsas puede ser considerado un comportamiento deshonesto y perjudicial para la integridad del proceso de contratación. Además, esto puede socavar la confianza de la empresa en la honestidad y confiabilidad del candidato. La empresa debe ser transparente en sus decisiones y notificar al candidato sobre la razón de la no contratación.

¿Cómo se evalúan los riesgos legales y regulatorios en el sector de la salud en la debida diligencia en México?

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