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¿Qué derechos tienen los hijos mayores de edad en casos de derecho de familia en México?
Los hijos mayores de edad en México tienen derechos independientes de sus padres, incluyendo el derecho a decidir sobre su propia vida, educación y lugar de residencia. Sin embargo, siguen teniendo derechos sucesorios y el derecho a mantener relaciones con sus padres.
¿Qué regulaciones aplican a la venta de productos farmacéuticos y medicamentos en México?
La venta de productos farmacéuticos y medicamentos en México está altamente regulada por la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS) y otras autoridades.
¿Qué ley regula los derechos de los cónyuges en cuanto a la pensión por discapacidad durante el matrimonio en México?
Los derechos de los cónyuges en cuanto a la pensión por discapacidad durante el matrimonio en México están regidos por la Ley del Seguro Social y otras disposiciones relacionadas, que establecen los beneficios y requisitos para acceder a la pensión por discapacidad en caso de incapacidad laboral permanente.
¿Cuál es el papel de la Secretaría de Energía en México?
La Secretaría de Energía es la entidad encargada de formular y ejecutar las políticas energéticas en México. Su función principal es promover el desarrollo sustentable del sector energético, impulsar la diversificación de fuentes de energía, fomentar la eficiencia energética y garantizar el abastecimiento de energía para el país.
¿Cuál es el impacto de la brecha digital en la seguridad cibernética en México?
La brecha digital puede tener un impacto significativo en la seguridad cibernética en México al dejar a ciertos grupos de la población más expuestos a amenazas en línea debido a la falta de acceso a tecnología y recursos para protegerse adecuadamente contra ataques cibernéticos.
¿Cuáles son las diferencias entre un contrato a plazo fijo y uno indefinido en México?
En México, un contrato a plazo fijo tiene una duración específica, mientras que un contrato indefinido no tiene una fecha de finalización establecida. Los contratos a plazo fijo se utilizan para empleos temporales o proyectos específicos, mientras que los contratos indefinidos son para empleos continuos. Los derechos y beneficios pueden variar según el tipo de contrato.
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