ISABEL DEL ROSARIO GAONA HERNÁNDEZ - 7549169

Perfil del profesionista Isabel Del Rosario Gaona Hernández - 7549169

Cédula Profesional 7549169
Carrera TÉCNICO EN INFORMÁTICA
Universidad C.E.C. Y T.E. DE NUEVO LEÓN PLANTEL APODACA
Estado NUEVO LEON
País MÉXICO
Año 2012

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¿Cuál es el papel de las Personas Expuestas Políticamente en México en la promoción de la cooperación internacional y la construcción de alianzas globales?

México Las Personas Expuestas Políticamente en México desempeñan un papel relevante en la promoción de la cooperación internacional y la construcción de alianzas globales. Como líderes políticos, pueden promover la diplomacia, la colaboración y el intercambio de experiencias y conocimientos con otros países. Esto contribuye a abordar desafíos globales, como el cambio climático, la migración, la pobreza y otros temas de relevancia internacional. Además, su compromiso con la transparencia y la responsabilidad en las relaciones internacionales fortalece la reputación y la influencia de México en el escenario global.

¿Las empresas en México están obligadas a contratar a alguien después de una verificación de antecedentes exitosa?

No, una verificación de antecedentes exitosa en México no obliga a una empresa a contratar a un candidato. La decisión de contratar sigue siendo discrecional y debe basarse en otros factores, como las habilidades, la idoneidad cultural y los requisitos del trabajo. Una verificación de antecedentes exitosa es solo una parte de la evaluación de un candidato, y la empresa tiene la libertad de tomar decisiones de empleo en función de múltiples criterios.

¿Qué derechos y responsabilidades tienen los tutores legales de los beneficiarios en casos de pensión alimenticia en México?

Los tutores legales de los beneficiarios en casos de pensión alimenticia en México tienen la responsabilidad de velar por los intereses de los menores y asegurarse de que se cumpla la orden de alimentos en beneficio de los beneficiarios. Tienen el deber de proteger y cuidar a los menores, incluyendo su bienestar financiero. Los tutores legales pueden tomar medidas legales en nombre de los beneficiarios para garantizar el cumplimiento de la pensión alimenticia. Tienen el derecho de presentar una demanda de cumplimiento y buscar la asistencia de las autoridades judiciales para garantizar que se haga cumplir la orden de alimentos en nombre de los menores.

¿Cómo puedo solicitar un permiso para la instalación de una empresa de servicios de consultoría en marketing y publicidad en México?

Los trámites para solicitar un permiso para la instalación de una empresa de servicios de consultoría en marketing y publicidad en México varían según la Secretaría de Economía y las regulaciones específicas del sector. Debes acudir al área de consultoría en marketing y publicidad de la Secretaría de Economía y seguir los procedimientos establecidos. Debes presentar una solicitud, proporcionar la documentación requerida, como plan de negocios, portafolio de clientes y cumplir con los requisitos establecidos por la Secretaría.

¿Qué medidas se toman para proteger los sistemas de gestión de riesgos operativos en las instituciones financieras mexicanas contra errores humanos y fallas del sistema?

Para proteger los sistemas de gestión de riesgos operativos en las instituciones financieras mexicanas contra errores humanos y fallas del sistema, se implementan controles internos, se automatizan los procesos críticos, y se establecen procedimientos de contingencia para minimizar el impacto de incidentes operativos y garantizar la continuidad del negocio.

¿Cómo se abordan los aspectos de diversidad e inclusión en la debida diligencia en empresas de telecomunicaciones en México?

La diversidad e inclusión son cuestiones importantes en la debida diligencia en empresas de telecomunicaciones en México. Esto implica revisar políticas y prácticas de diversidad e igualdad de oportunidades, la representación de grupos subrepresentados en la empresa y la cultura organizativa en relación con la diversidad. También es importante considerar el cumplimiento con leyes de igualdad de oportunidades y la promoción de un ambiente inclusivo para todos los empleados, independientemente de su género, origen étnico o antecedentes. La gestión de la diversidad e inclusión es esencial para fomentar la innovación y atraer talento diverso en el sector de las telecomunicaciones.

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