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¿Cuál es la protección legal de los derechos de los trabajadores en México?
México En México, los derechos de los trabajadores están protegidos por la Constitución y por leyes laborales. Estos derechos incluyen la libertad sindical, la negociación colectiva, la jornada laboral justa, el salario digno, la seguridad social, las prestaciones laborales y la protección contra el despido injustificado. Además, existen instituciones encargadas de supervisar el cumplimiento de estas disposiciones y de resolver conflictos laborales.
¿Cuál es la posición de México respecto a la protección de los derechos de los migrantes a nivel internacional?
México aboga por la protección de los derechos de los migrantes a nivel internacional, promoviendo el respeto a la dignidad humana, la no discriminación y el acceso a servicios básicos para todos los migrantes, independientemente de su estatus migratorio. Participa en acuerdos y convenios internacionales que garantizan la protección y el respeto de los derechos de los migrantes.
¿Qué es el derecho de la gestión del desarrollo urbano en México?
El derecho de la gestión del desarrollo urbano regula las relaciones jurídicas derivadas de la planificación, ordenación, regulación y control del crecimiento y transformación de las ciudades y los asentamientos humanos, estableciendo normativas para promover la sostenibilidad, la equidad social, la accesibilidad y la calidad de vida en los espacios urbanos.
¿Qué medidas se están tomando para fortalecer la protección de los derechos de los trabajadores domésticos en México?
Se están implementando medidas para fortalecer la protección de los derechos de los trabajadores domésticos en México, como la ratificación del Convenio 189 de la OIT sobre trabajo decente para trabajadoras y trabajadores domésticos, la promulgación de leyes y normativas específicas, la sensibilización sobre sus derechos laborales, la garantía de condiciones dignas de trabajo, y la promoción de la seguridad social y acceso a la justicia.
¿Cuál es el impacto de la Ley Federal Anticorrupción en las prácticas de cumplimiento en México?
La Ley Federal Anticorrupción en México establece obligaciones adicionales para prevenir la corrupción y el soborno, lo que requiere que las empresas adapten y fortalezcan sus programas de cumplimiento.
¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en el sector de la construcción naval en México
Las características del contrato de trabajo en el sector de la construcción naval en México incluyen la participación en procesos de ingeniería naval y diseño de buques, el manejo de herramientas y equipos especializados de construcción y soldadura naval, la atención a estándares de seguridad marítima y protección ambiental, y la adaptación a tecnologías y materiales navales innovadores.
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