ISMAEL ALEJANDRO FUENTES GARCIA - 7907402

Perfil del profesionista Ismael Alejandro Fuentes Garcia - 7907402

Cédula Profesional 7907402
Carrera LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA
Universidad UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TAMAULIPAS
Estado TAMAULIPAS
País MÉXICO
Año 2013

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¿Cuál es el proceso de revisión y apelación de sanciones para contratistas en México?

El proceso de revisión y apelación de sanciones en México implica la presentación de recursos legales y la revisión de decisiones por parte de las autoridades correspondientes. Los contratistas tienen derecho a impugnar las sanciones si creen que son injustas.

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Los casos de corrupción y delitos graves en México son manejados por la Fiscalía General de la República (FGR) y las fiscalías estatales. Estas agencias investigan los delitos, recopilan pruebas y presentan casos ante los tribunales. Los acusados tienen derecho a un juicio justo, y el sistema de justicia penal en México busca garantizar la rendición de cuentas y la lucha contra la corrupción. Se han implementado reformas significativas en el sistema penal acusatorio para fortalecer el Estado de Derecho.

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¿Cuáles son las implicaciones de los antecedentes penales en México en la obtención de una licencia para operar un negocio, como un restaurante o un bar?

Los antecedentes penales en México pueden tener implicaciones en la obtención de una licencia para operar un negocio, como un restaurante o un bar. Las autoridades locales y estatales encargadas de otorgar licencias comerciales pueden evaluar los antecedentes penales de los solicitantes. Las condenas por delitos graves o relacionados con la seguridad pública pueden influir en la decisión de otorgar o denegar una licencia comercial. Las regulaciones específicas varían según la jurisdicción, por lo que es importante revisar los requisitos locales y buscar asesoramiento legal si es necesario.

¿Cómo se verifica la aptitud y competencia técnica de candidatos en industrias altamente especializadas, como la aeroespacial en México?

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¿Cómo se evalúan las habilidades de trabajo en equipo en entornos virtuales en la selección de personal en México?

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