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¿Qué es el contrato de trabajo en el sector educativo en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector educativo en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios como docente, personal administrativo o de apoyo en instituciones educativas públicas o privadas, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
¿Es obligatorio registrar un contrato de arrendamiento en México?
No es obligatorio, pero es recomendable registrar el contrato ante una autoridad competente para tener mayor seguridad jurídica y proteger los derechos de las partes.
¿Qué es el derecho de la gestión del cambio climático en México?
El derecho de la gestión del cambio climático regula las relaciones jurídicas relacionadas con la mitigación, adaptación y prevención de los efectos del cambio climático, estableciendo normativas para reducir emisiones de gases de efecto invernadero, promover energías limpias, conservar ecosistemas y fomentar la resiliencia climática en México.
¿Cuál es el sistema de protección de los derechos de las personas con discapacidad en México?
México tiene un sistema de protección de los derechos de las personas con discapacidad que busca garantizar su inclusión, igualdad de oportunidades y pleno ejercicio de sus derechos. Se han establecido leyes y políticas que promueven su participación social, el acceso a la educación, la salud, el empleo y la accesibilidad.
¿Qué es el contrato de trabajo en el sector aeroespacial en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector aeroespacial en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con el diseño, fabricación, mantenimiento o investigación de aeronaves, satélites u otros sistemas aeroespaciales, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
¿Qué sustituyó al TLCAN en México
El Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) sustituyó al TLCAN en México. Este acuerdo comercial, firmado en 2018 y en vigor desde el 1 de julio de 2020, moderniza y actualiza diversos aspectos del TLCAN, incluyendo disposiciones sobre comercio electrónico, propiedad intelectual y laboral, entre otros.
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