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¿Qué es el "Programa Nacional de Identificación en Salud" (Programa IDSalud) en México?
El Programa IDSalud es un proyecto que busca crear un sistema de identificación en el ámbito de la salud en México. Tiene como objetivo facilitar el acceso a los servicios de salud y la historia clínica electrónica de los pacientes.
¿Cuál es la diferencia entre la prenda y la hipoteca en México
La diferencia principal entre la prenda y la hipoteca en México radica en el tipo de bienes que pueden ser objeto de garantía. Mientras que la prenda recae sobre bienes muebles, la hipoteca recae sobre bienes inmuebles.
¿Cuál es la relación entre la migración y la sostenibilidad ambiental en México?
La migración puede estar relacionada con la sostenibilidad ambiental en México al influir en la presión sobre recursos naturales, la gestión de residuos y la conservación de ecosistemas en áreas de origen y destino de los migrantes, lo que puede tener implicaciones en la degradación ambiental, la adaptación al cambio climático y la calidad de vida de las comunidades.
¿Cómo se protegen los servicios de banca móvil contra el robo de identidad en México?
Los servicios de banca móvil en México se protegen contra el robo de identidad mediante la autenticación multifactor, el uso de biometría, como la huella dactilar o el reconocimiento facial, y la monitorización continua de la actividad de la cuenta para detectar comportamientos sospechosos.
¿Qué es el contrato de prenda en el derecho mercantil mexicano
El contrato de prenda en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una parte, llamada deudor prendario, entrega un bien mueble a otra parte, llamada acreedor prendario, como garantía de una obligación principal, conservando la posesión del bien hasta que se cumpla la obligación.
¿Cuáles son los derechos laborales y sindicales de los ciudadanos mexicanos que trabajan como empleados domésticos en España?
Los ciudadanos mexicanos que trabajan como empleados domésticos en España tienen derechos laborales y sindicales protegidos por la ley. Tienen derecho a un salario justo, condiciones de trabajo seguras y saludables, y la posibilidad de afiliarse a sindicatos y participar en actividades sindicales. También tienen derecho a vacaciones pagadas ya ser protegidos contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo. Es importante conocer y ejercer estos derechos.
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