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¿Cuáles son las obligaciones del empleador en un contrato de trabajo individual en México
Las obligaciones del empleador en un contrato de trabajo individual en México incluyen el pago puntual y completo del salario convenido, el respeto a las condiciones laborales establecidas, la garantía de un ambiente de trabajo seguro y saludable, y el cumplimiento de las disposiciones legales y convencionales aplicables.
¿Cuáles son las consecuencias legales del cohecho en México?
El cohecho, que implica el soborno o la corrupción de funcionarios públicos, es un delito grave en México. Las penas por cohecho pueden incluir prisión, multas y la inhabilitación para ejercer cargos públicos. Se promueve la transparencia y la rendición de cuentas para combatir la corrupción en todos los niveles de gobierno.
¿Cómo afecta la migración a la economía informal en México?
La migración puede influir en la economía informal en México al aumentar la competencia laboral en sectores como el comercio ambulante, la construcción y los servicios domésticos. Los migrantes a menudo encuentran empleo en la economía informal debido a la falta de oportunidades en el sector formal y a barreras para acceder a empleos regulares.
¿Cuál es la importancia de la relación entre México y los países del Pacífico Sur?
La relación entre México y los países del Pacífico Sur es importante en términos de cooperación económica, medioambiental y cultural. Ambas regiones comparten desafíos y oportunidades en áreas como el cambio climático, la pesca sostenible y el turismo, lo que promueve la colaboración bilateral y multilateral en diferentes ámbitos.
¿Cuál es la diferencia entre un PEP actual y un PEP pasivo?
Un PEP actual es alguien que está en un cargo político o gubernamental en el presente, mientras que un PEP pasivo es alguien que ocupó un cargo en el pasado, pero ya no está en funciones.
¿Cuál es el papel de los contratos y acuerdos en el cumplimiento normativo en las relaciones comerciales en México?
Los contratos y acuerdos son herramientas clave para establecer expectativas y requisitos de cumplimiento en las relaciones comerciales. Ayudan a definir las obligaciones legales y regulatorias de las partes y aclaran cómo se manejarán los aspectos de cumplimiento en el contrato.
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