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¿Cuál es la relación entre la migración y la exclusión social en México?
La migración puede estar relacionada con la exclusión social en México al influir en la marginalización de ciertos grupos étnicos, económicos o migrantes, así como en la discriminación y falta de acceso a servicios básicos, empleo digno y oportunidades educativas.
¿Qué es un embargo fiscal en México?
México Un embargo fiscal en México es una medida que se toma por parte de las autoridades fiscales para asegurar el pago de impuestos o deudas fiscales pendientes. Este tipo de embargo puede aplicarse sobre los bienes del contribuyente, incluyendo cuentas bancarias, propiedades y otros activos. El embargo fiscal se rige por las leyes fiscales y los procedimientos establecidos por la autoridad fiscal correspondiente.
¿Qué es el secuestro express y cómo se combate en México?
El secuestro express es un delito en el que los secuestradores buscan obtener un rescate rápidamente. Se combate a través de fuerzas de seguridad especializadas y medidas de prevención, como la educación sobre cómo protegerse.
¿Cuál es el papel de la cooperación internacional en la seguridad cibernética en México?
La cooperación internacional es fundamental en la seguridad cibernética en México al facilitar el intercambio de información sobre amenazas cibernéticas, el desarrollo de capacidades y mejores prácticas, y la colaboración en la investigación y persecución de delitos cibernéticos que trascienden las fronteras nacionales.
¿Qué es el contrato de trabajo por temporada en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo por temporada en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual las partes acuerdan una relación laboral de duración limitada y vinculada a la realización de actividades propias de determinadas épocas del año o de ciclos productivos específicos.
¿Cuáles son los derechos laborales y sindicales de los ciudadanos mexicanos en España en cuanto a la igualdad de género y la lucha contra la discriminación de género en el trabajo?
Los ciudadanos mexicanos en España tienen derechos laborales que incluyen la igualdad de género y la protección contra la discriminación de género en el trabajo. Las leyes laborales españolas prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad salarial. Además, los trabajadores pueden unirse a sindicatos y participar en actividades sindicales para defender sus derechos laborales, incluyendo la igualdad de género.
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