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¿Cómo pueden las empresas en México protegerse contra el robo de propiedad intelectual por parte de empleados descontentos?
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¿Cómo pueden las organizaciones en México proteger su propiedad intelectual contra el robo cibernético?
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¿Cuáles son las implicaciones legales del delito de hostigamiento laboral en México?
El hostigamiento laboral, que implica el acoso, la intimidación o el maltrato en el ámbito laboral, se considera un delito en México. Las penas por hostigamiento laboral pueden incluir sanciones penales, multas y medidas de protección para la víctima. Se promueve un ambiente laboral libre de violencia y se implementan acciones para prevenir y sancionar el hostigamiento laboral.
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