JAHAIRA JAZMIN GARCIA ARRIAGA - 9878817

Perfil del profesionista Jahaira Jazmin Garcia Arriaga - 9878817

Cédula Profesional 9878817
Carrera PROFNAL. TEC. BACH. EN ASISTENTE DIRECTIVO
Universidad COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA (CONALEP)
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2016

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¿Cuáles son las limitaciones en la duración de un contrato de arrendamiento en México?

En México, los contratos de arrendamiento pueden tener una duración determinada o indefinida, dependiendo de lo acordado por las partes. Sin embargo, algunos contratos de duración determinada pueden requerir una justificación legal para su finalización anticipada.

¿Cómo se regulan los contratos de venta de bienes con fines de exportación en México?

Los contratos de venta de bienes con fines de exportación en México deben cumplir con regulaciones aduaneras y comerciales específicas, y pueden requerir permisos de la Secretaría de Economía.

¿Cuál es el papel de la gestión de riesgos en el cumplimiento normativo en las empresas mexicanas?

La gestión de riesgos es esencial en el cumplimiento normativo, ya que ayuda a identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados al incumplimiento de regulaciones. La gestión de riesgos contribuye a prevenir incumplimientos y a proteger a la empresa.

¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector de la construcción en México?

Las mujeres que trabajan en el sector de la construcción en México enfrentan desafíos específicos en el ejercicio de sus derechos laborales. Se han implementado medidas para promover su inclusión y protección, como el acceso a capacitación, el fomento de condiciones de trabajo seguras y saludables, y la promoción de la igualdad de oportunidades en el sector de la construcción.

¿Cómo se manejan los casos de derechos laborales en el sector agrícola en México?

Los casos de derechos laborales en el sector agrícola en México siguen las leyes laborales generales, pero pueden incluir consideraciones específicas. Los trabajadores agrícolas tienen derechos laborales, como el derecho a un salario mínimo, horas de trabajo razonables y condiciones seguras de trabajo. Si se violan estos derechos, los trabajadores pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales correspondientes, como la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET). El sector agrícola también está sujeto a regulaciones específicas, como las relacionadas con la seguridad en el campo.

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