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¿Cuál es el sistema de protección de los derechos de las personas en situación de migración laboral en México?
México cuenta con un sistema de protección de los derechos de las personas en situación de migración laboral que busca garantizar condiciones laborales justas, protección contra la explotación y acceso a la seguridad social. Se promueve la regularización migratoria, la igualdad de trato laboral, la prevención del trabajo forzado y el apoyo a los migrantes en su integración en el mercado laboral.
¿Qué es el derecho de visitas ampliado en México y cuándo se otorga?
El derecho de visitas ampliado en México se refiere a un régimen de visitas más flexible y extenso que permite al padre o madre no custodio pasar más tiempo con sus hijos. Se otorga cuando se considera que es beneficioso para el bienestar y desarrollo de los menores, y puede incluir pernoctas, fines de semana y periodos de vacaciones extendidos.
¿Cómo se realiza la verificación de referencias en la selección de personal en México?
La verificación de referencias en México suele incluir contactar a empleadores anteriores o colegas mencionados en el currículum. Se verifica la precisión de la información proporcionada por el candidato y se busca obtener una comprensión más completa de su historial laboral y desempeño.
¿Cuánto tiempo toma el proceso de verificación de antecedentes en México?
El tiempo que lleva el proceso de verificación de antecedentes puede variar según la complejidad y la disponibilidad de información. En general, una verificación de antecedentes penales puede demorar de unas semanas a unos meses. Las verificaciones de antecedentes laborales y personales pueden realizarse más rápidamente, generalmente en unas pocas semanas. La rapidez también dependerá de la cooperación de los terceros, como referencias laborales o instituciones gubernamentales.
¿Qué es el delito de ciberacoso en el derecho penal mexicano?
El delito de ciberacoso en el derecho penal mexicano se refiere a la persecución, acoso, hostigamiento o intimidación de una persona a través de medios electrónicos, como internet, redes sociales o mensajería digital, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del grado de acoso y las circunstancias del caso.
¿Cuáles son las regulaciones sobre el trabajo a domicilio en México?
El trabajo a domicilio en México está regulado por la Ley Federal del Trabajo y requiere que los empleadores cumplan con ciertas disposiciones, como establecer un contrato por escrito y proporcionar los materiales y equipos necesarios. Además, el trabajo a domicilio no debe afectar las condiciones de seguridad y salud del trabajador.
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