JAIRO ESCOBAR RIVAS - 10272487

Perfil del profesionista Jairo Escobar Rivas - 10272487

Cédula Profesional 10272487
Carrera TÉCNICO COMO AGROPECUARIO
Universidad C.B.T.A. NO. 121
Estado SAN LUIS POTOSÍ
País MÉXICO
Año 2017

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¿Cuál es el proceso para notificar un incumplimiento del contrato de arrendamiento en México?

En caso de incumplimiento del contrato, la parte afectada debe notificar al incumplidor por escrito, detallando la violación y proporcionando un plazo para corregirla. Si el incumplidor no resuelve el problema, la parte afectada puede seguir procedimientos legales, como el desahucio.

¿Cuáles son los requisitos para ejercer la acción de retracto en el derecho civil mexicano?

Los requisitos incluyen que el bien objeto de retracto sea susceptible de enajenación, que se ejerza dentro del plazo establecido por la ley y que se cumplan las condiciones legales para su ejercicio.

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El asalto se encuentra tipificado en el Código Penal mexicano y las penas pueden variar dependiendo de la gravedad del delito. La ley contempla diferentes agravantes, como el uso de armas de fuego o la participación de bandas organizadas, lo cual puede aumentar la pena. Las penas pueden ir desde multas hasta años de prisión, dependiendo de las circunstancias específicas del caso.

¿Cómo se manejan las verificaciones de personal en el sector de la tecnología de la información (TI) en México?

En el sector de la tecnología de la información (TI) en México, las verificaciones de personal se centran en la revisión de antecedentes laborales en TI, la validación de certificaciones técnicas y la revisión de proyectos y referencias relacionadas con la tecnología de la información. La seguridad de datos y la confiabilidad en sistemas de TI son fundamentales en esta industria.

¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en equipo en México

Las características del contrato de trabajo en equipo en México incluyen la autonomía y autogestión de los trabajadores en la organización y realización de las tareas, la distribución equitativa de responsabilidades y beneficios, la coordinación y colaboración entre los miembros del equipo, y la consecución de objetivos comunes establecidos por el empleador.

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