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Los contratistas sancionados pueden trabajar en la rehabilitación de su imagen y cumplir con las obligaciones impuestas. Esto puede incluir el pago de multas, la corrección de deficiencias y la implementación de políticas de cumplimiento más sólidas.
¿Cómo se manejan las demandas laborales por acoso sexual en México?
Las demandas laborales por acoso sexual en México se manejan a través de un proceso legal en el que el empleado debe presentar pruebas del acoso. El tribunal analiza la evidencia y, si se demuestra el acoso, puede ordenar indemnizaciones y medidas correctivas, además de sanciones para el acosador.
¿Cuál es el impacto de la extradición en la percepción de la cooperación internacional en la lucha contra el lavado de dinero en México?
La extradición puede fortalecer la percepción de la cooperación internacional en la lucha contra el lavado de dinero en México al demostrar la disposición de los países para colaborar en la identificación y enjuiciamiento de individuos y organizaciones involucradas en actividades de blanqueo de capitales.
¿Cuál es la diferencia entre el contrato de trabajo de interinidad y el contrato de trabajo por tiempo determinado en México
La diferencia principal entre el contrato de trabajo de interinidad y el contrato de trabajo por tiempo determinado en México radica en la causa de la temporalidad. Mientras que en el contrato de trabajo por tiempo determinado se establece un plazo fijo de duración independientemente de la causa, en el contrato de interinidad la temporalidad está vinculada a la ausencia temporal de otro trabajador.
¿Cuál es el impacto del fraude por internet en la percepción de seguridad de las transacciones de comercio electrónico entre empresas en México?
El fraude por internet puede afectar la percepción de seguridad de las transacciones de comercio electrónico entre empresas en México al generar preocupaciones sobre la autenticidad y la integridad de las transacciones comerciales, lo que puede disminuir la confianza de las empresas en la utilización de estas plataformas y servicios en línea.
¿Qué es el contrato de trabajo en el sector de la moda y diseño en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector de la moda y diseño en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con el diseño, producción, comercialización o promoción de prendas de vestir, accesorios, calzado u otros productos del ámbito del diseño, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
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