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¿Cómo se puede evitar un embargo en México?
Para evitar un embargo en México, el deudor puede tomar medidas como la renegociación de deudas, el establecimiento de acuerdos de pago, la búsqueda de mediación o arbitraje, o incluso la declaración de quiebra o insolvencia en casos extremos. La prevención es clave, y la comunicación con los acreedores es fundamental.
¿Cuál es el impacto de la extradición en la percepción de la cooperación internacional en la lucha contra el tráfico de personas con fines de explotación laboral en México?
La extradición puede fortalecer la percepción de la cooperación internacional en la lucha contra el tráfico de personas con fines de explotación laboral en México al demostrar la disposición de los países para colaborar en la identificación y enjuiciamiento de traficantes y redes delictivas que perpetúan esta forma de esclavitud moderna.
¿Cómo se manejan los contratos de venta de bienes en situaciones de emergencia energética o escasez de recursos en México?
Los contratos de venta en situaciones de emergencia energética o escasez de recursos en México pueden requerir adaptaciones temporales de las condiciones contractuales y pueden estar sujetos a medidas de apoyo gubernamental para garantizar la disponibilidad de productos esenciales.
¿Es posible incluir cláusulas de penalización por terminación anticipada en un contrato de arrendamiento en México?
Sí, es posible incluir cláusulas de penalización por terminación anticipada en un contrato de arrendamiento en México. Estas cláusulas pueden especificar las consecuencias económicas o las responsabilidades adicionales en caso de que una de las partes decida dar por terminado el contrato antes de tiempo.
¿Puedo solicitar los antecedentes judiciales de una persona si soy su representante legal en un caso de tutela o curatela?
Como representante legal en un caso de tutela o curatela en México, puedes solicitar los antecedentes judiciales de la persona bajo tu tutela para respaldar el proceso y obtener información relevante en relación con su capacidad legal y necesidades de cuidado. Esto se realiza a través de los procedimientos legales establecidos y con el respaldo de la autoridad judicial competente.
¿Cómo se abordan los problemas de discriminación en la selección de personal en México?
La discriminación en la selección de personal se aborda en México a través del cumplimiento de las leyes laborales y la promoción de prácticas de selección justas. Las empresas pueden implementar políticas antidiscriminación y capacitar a su personal en este tema.
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