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¿Cuáles son los requisitos para aceptar una herencia a beneficio de inventario en el derecho civil mexicano?
Los requisitos incluyen la presentación de la solicitud de aceptación de herencia ante la autoridad competente, el cumplimiento de los plazos establecidos por la ley y seguir el procedimiento de inventario.
¿Cuáles son los derechos de los hijos en caso de separación o divorcio de padres extranjeros en México?
En caso de separación o divorcio de padres extranjeros en México, los hijos tienen los mismos derechos y protecciones que los hijos de padres mexicanos. Tienen derecho a recibir cuidado, protección, alimentos y mantener una relación cercana con ambos padres, independientemente de su nacionalidad.
¿Cuál es el impacto de la migración en la planificación urbana en México?
La migración puede impactar la planificación urbana en México al influir en la demanda de vivienda, servicios básicos, infraestructura y equipamiento urbano en ciudades y áreas metropolitanas donde se concentran los migrantes, lo que puede generar desafíos en términos de congestión, crecimiento urbano desordenado y desigualdad en el acceso a recursos y oportunidades.
¿Cuáles son las regiones de México más afectadas por el fraude por internet?
Las regiones urbanas y densamente pobladas de México suelen ser más afectadas por el fraude por internet debido a la mayor concentración de usuarios de internet y transacciones en línea.
¿Qué es el delito de alteración del orden público en el derecho penal mexicano?
El delito de alteración del orden público en el derecho penal mexicano se refiere a cualquier conducta que cause disturbios, tumultos o situaciones de peligro para la seguridad ciudadana, y está castigado con penas que van desde multas hasta prisión, dependiendo del grado de alteración y las consecuencias para la tranquilidad pública.
¿Cuáles son las ventajas del contrato de trabajo por cooperación en México
Las ventajas del contrato de trabajo por cooperación en México incluyen la participación activa de los trabajadores en la toma de decisiones y la gestión de la empresa, la distribución equitativa de beneficios y responsabilidades, la promoción de la solidaridad y la cooperación entre los trabajadores, y el fortalecimiento del sentido de pertenencia y compromiso con la empresa.
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