JESICA ESTHER GARCIA RODRIGUEZ - 13077329

Perfil del profesionista Jesica Esther Garcia Rodriguez - 13077329

Cédula Profesional 13077329
Carrera LICENCIATURA EN ECONOMÍA
Universidad UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA
Estado SINALOA
País MÉXICO
Año 2022

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¿Cuáles son los tipos de depósito que existen en México

En México, se pueden encontrar diferentes tipos de depósito, como el depósito voluntario, en el cual el depositante entrega el bien de manera libre y espontánea; el depósito necesario, en el cual el depositante está obligado a entregar el bien por una causa legal o por mandato de autoridad; y el depósito irregular, en el cual el depositario utiliza el bien sin consentimiento del depositante.

¿Se puede embargar un bien que está siendo utilizado para el ejercicio de un derecho de propiedad industrial en México?

México En México, los bienes que están siendo utilizados para el ejercicio de un derecho de propiedad industrial generalmente no pueden ser embargados. Los derechos de propiedad industrial, como las marcas registradas, las patentes y los diseños industriales, son protegidos por la ley y otorgan derechos exclusivos a sus titulares. Embargar un bien que está siendo utilizado para el ejercicio de un derecho de propiedad industrial podría afectar los derechos del titular y limitar su capacidad para desarrollar y proteger su propiedad intelectual. Sin embargo, es importante buscar asesoramiento legal para comprender las limitaciones y excepciones específicas en cada caso.

¿Qué requisitos se deben cumplir para la venta de bienes a través de programas de lealtad y recompensas en México?

La venta de bienes a través de programas de lealtad y recompensas en México debe cumplir con regulaciones de protección al consumidor y proporcionar información clara sobre los beneficios y condiciones de los programas.

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El proceso de revisión y aprobación de expedientes judiciales en el sistema de justicia laboral en México implica la evaluación de casos relacionados con conflictos laborales y relaciones de trabajo. Los tribunales laborales revisan los expedientes para garantizar que se haya seguido la legislación laboral y que se hayan respetado los derechos de los trabajadores y empleadores. La revisión puede llevar a la confirmación, modificación o anulación de decisiones judiciales en casos laborales.

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