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¿Qué ley regula los acuerdos prenupciales en México y qué aspectos pueden cubrir?
Los acuerdos prenupciales en México están regulados por el Código Civil Federal y los códigos civiles estatales, y pueden cubrir aspectos como la distribución de bienes, la pensión alimenticia, la custodia de los hijos, entre otros.
¿Cómo se determina la custodia de los hijos en caso de fallecimiento de uno de los padres en México?
En caso de fallecimiento de uno de los padres en México, la custodia de los hijos puede ser otorgada al padre o madre sobreviviente, siempre y cuando sea considerado en el mejor interés de los menores. En ausencia de una designación previa, se puede recurrir a la intervención judicial para tomar una decisión.
¿Cuál es el proceso para la resolución de una disputa relacionada con un contrato de arrendamiento en México?
En caso de disputa, las partes pueden buscar resolver el conflicto a través de mediación, arbitraje o acudir a los tribunales. La elección del proceso dependerá de lo que se acuerde en el contrato o de las leyes locales aplicables.
¿Qué es el contrato de corretaje en el derecho mercantil mexicano
El contrato de corretaje en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona, llamada corredor, se encarga de mediar entre dos partes, llamadas comitentes, para la realización de un negocio o la conclusión de un contrato, recibiendo una comisión por su intervención.
¿Cuál es la importancia del mural "La nueva democracia" de David Alfaro Siqueiros
"La nueva democracia" es un mural creado por David Alfaro Siqueiros en el Palacio de Bellas Artes de la Ciudad de México. Representa la lucha del pueblo mexicano por la justicia social y la democracia durante el siglo XX, y es una obra emblemática del arte mural mexicano y del movimiento político y cultural de la época.
¿Qué desafíos se presentan en la verificación de personal para trabajadores temporales y contratistas en México?
La verificación de personal para trabajadores temporales y contratistas en México puede ser un desafío debido a la naturaleza transitoria de su empleo. Las empresas deben adaptar sus procesos para garantizar que estos trabajadores sean igualmente sometidos a verificaciones apropiadas, incluso si su relación laboral es temporal. Además, es esencial asegurarse de que la verificación se realice de manera eficiente para no retrasar el proceso de contratación.
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