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¿Qué derechos protege el artículo 123 de la Constitución Mexicana en materia laboral?
El artículo 123 de la Constitución Mexicana protege derechos laborales como el salario mínimo, las prestaciones sociales, la seguridad en el empleo y la negociación colectiva.
¿Cuáles son los documentos necesarios para obtener una Tarjeta de Identidad para Personas con Enfermedades Terminales en México?
Los requisitos para obtener una Tarjeta de Identidad para Personas con Enfermedades Terminales pueden variar, pero generalmente incluyen presentar un certificado médico que acredite la enfermedad terminal y otros documentos de identificación. Esta tarjeta se utiliza para facilitar la identificación de personas con enfermedades terminales.
¿Cómo ha cambiado la migración de México hacia Europa en los últimos años en términos de diversificación de destinos?
La migración de México hacia Europa ha experimentado cambios en los últimos años en términos de diversificación de destinos, con un aumento en la migración hacia países europeos diferentes a España y Francia, como Alemania, Italia, y los países nórdicos, debido a cambios en políticas migratorias, oportunidades laborales, y redes migratorias, lo que ha contribuido a ampliar las opciones migratorias y la integración de mexicanos en Europa.
¿Qué es la acción de retracto legal en el derecho civil mexicano?
La acción de retracto legal es el derecho que tienen ciertos sujetos, en determinadas circunstancias, para subrogarse en lugar del comprador y adquirir un bien que está siendo vendido a un tercero.
¿Cuáles son las implicaciones de un embargo en casos de deudas con instituciones financieras en México?
Las implicaciones de un embargo en casos de deudas con instituciones financieras en México pueden incluir la retención de cuentas bancarias, la subasta de propiedades hipotecadas y la imposición de cargos adicionales por intereses y costos legales. También puede afectar la capacidad de obtener nuevos servicios financieros en el futuro.
¿Cómo se verifican los antecedentes laborales de candidatos que han trabajado en el extranjero en la verificación de personal en México?
Para verificar los antecedentes laborales de candidatos que han trabajado en el extranjero en México, las empresas pueden requerir documentación de empleadores extranjeros, cartas de referencia traducidas al español y la validación de títulos o certificaciones internacionales si es relevante. La colaboración con el candidato es fundamental para recopilar esta información de manera precisa.
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