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¿Cuáles son las diferencias entre un embargo y una hipoteca en México?
Un embargo en México implica la retención de bienes como garantía para el pago de una deuda pendiente. En contraste, una hipoteca es un acuerdo financiero que permite a una persona adquirir una propiedad mediante un préstamo garantizado por el valor de la propiedad. Mientras que un embargo es una medida de ejecución, la hipoteca es un acuerdo de financiamiento.
¿Cuál es el plazo requerido para notificar aumentos de renta en un contrato de arrendamiento en México?
El plazo requerido para notificar aumentos de renta en un contrato de arrendamiento en México varía según lo que se acuerde en el contrato y las leyes locales. Generalmente, se notifica con al menos 30 días de antelación antes del aumento propuesto.
¿Qué es la detención preventiva en el derecho penal mexicano?
La detención preventiva en el derecho penal mexicano es la privación de libertad de una persona antes de que se dicte sentencia definitiva en su contra, con el fin de garantizar su comparecencia al proceso y evitar el riesgo de fuga o de obstaculización de la justicia.
¿Cuál es la relación entre las regulaciones de PEP y la lucha contra la corrupción en México?
Las regulaciones de PEP son una herramienta clave en la lucha contra la corrupción al prevenir el uso del sistema financiero para actividades ilegales y al facilitar la identificación y sanción de actividades corruptas.
¿Qué es la acción de filiación adoptiva en el derecho civil mexicano?
La acción de filiación adoptiva es el proceso legal mediante el cual se establece legalmente la relación de paternidad y filiación entre un adoptante y un adoptado.
¿Cuáles son las implicaciones legales del delito de acoso laboral en México?
El acoso laboral, que implica una conducta persistente de maltrato, hostigamiento o humillación en el ámbito laboral, se considera un delito en México. Las implicaciones legales pueden incluir sanciones penales, la protección de los derechos de las víctimas y la implementación de medidas para prevenir y sancionar el acoso laboral. Se promueve un ambiente laboral saludable y libre de violencia, y se implementan acciones para prevenir y combatir este delito.
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