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¿Cuáles son los aspectos legales de los contratos de venta de obras de arte en México?
Los contratos de venta de obras de arte en México pueden estar sujetos a regulaciones de exportación e importación, protección del patrimonio cultural y derechos de autor, según la naturaleza de la obra.
¿Cuál es la importancia de la colaboración público-privada en la seguridad cibernética en México?
La colaboración público-privada es fundamental en la seguridad cibernética en México al permitir el intercambio de información sobre amenazas, la coordinación de esfuerzos para proteger la infraestructura crítica y la implementación de políticas y regulaciones efectivas que aborden los desafíos en línea.
¿Qué es la acción de expropiación en el derecho civil mexicano?
La acción de expropiación es el procedimiento legal mediante el cual el Estado adquiere la propiedad privada de un bien, previa indemnización, con el fin de destinarlo a un uso de utilidad pública o social.
¿Qué es el contrato de trabajo por temporada en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo por temporada en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual las partes acuerdan una relación laboral de duración limitada y vinculada a la realización de actividades propias de determinadas épocas del año o de ciclos productivos específicos.
¿Cuál es el proceso de resolución de disputas en casos de competencia desleal en México?
Los casos de competencia desleal en México involucran prácticas comerciales anticompetitivas, como publicidad engañosa, difamación comercial o violación de secretos comerciales. Las partes afectadas pueden presentar demandas en tribunales civiles para buscar reparación. Los tribunales considerarán pruebas que demuestren la competencia desleal y evaluarán las pérdidas o daños sufridos. Además, el Instituto Federal de Competencia Económica (IFECOM) y la Comisión Federal de Competencia Económica (COFECE) son organismos reguladores encargados de investigar y sancionar prácticas anticompetitivas en México. La competencia leal es fundamental para promover mercados justos.
¿Cuál es el impacto de la verificación de personal en la retención de empleados en México?
La verificación de personal en México puede tener un impacto positivo en la retención de empleados al asegurar que los candidatos sean idóneos y confiables desde el principio. Esto reduce la rotación de empleados, lo que ahorra tiempo y recursos en la búsqueda y entrenamiento de nuevos trabajadores. Los empleados que se sienten seguros y confiados en su entorno laboral son más propensos a quedarse en la empresa.
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