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¿Cómo se abordan los aspectos de seguridad ocupacional en la selección de personal en México?
La seguridad ocupacional se aborda en la selección de personal considerando la formación en seguridad, la experiencia previa en entornos seguros y la disposición a seguir las regulaciones de seguridad ocupacional. Esto es especialmente importante en industrias peligrosas como la minería o la manufactura pesada.
¿Cómo se promueve la adhesión a estándares de responsabilidad corporativa en la contratación pública como medida preventiva de sanciones en México?
La adhesión a estándares de responsabilidad corporativa en la contratación pública se promueve en México mediante la inclusión de requisitos y criterios que fomentan la ética y la sostenibilidad en los contratos gubernamentales.
¿Cómo pueden las empresas mexicanas mejorar su seguridad cibernética para protegerse del fraude por internet?
Las empresas mexicanas pueden mejorar su seguridad cibernética mediante la implementación de medidas como el cifrado de datos, la autenticación de dos factores y la capacitación del personal en prácticas de seguridad en línea.
¿Qué es el delito de explotación sexual en el derecho penal mexicano?
El delito de explotación sexual en el derecho penal mexicano se refiere a cualquier forma de abuso sexual, prostitución forzada o trata de personas con fines de explotación sexual, y está castigado con penas que van desde largas condenas de prisión hasta la cadena perpetua, dependiendo del grado de explotación y las circunstancias del caso.
¿Qué es el delito de explotación laboral en el derecho penal mexicano?
El delito de explotación laboral en el derecho penal mexicano se refiere a la situación en la que un empleador o entidad se aprovecha de los trabajadores, sometiéndolos a condiciones abusivas, salarios injustos o jornadas laborales excesivas, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del grado de explotación y las circunstancias del caso.
¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector de los medios de comunicación en México?
Las mujeres que trabajan en el sector de los medios de comunicación en México enfrentan desafíos específicos en el ejercicio de sus derechos laborales. Se han implementado medidas para promover su inclusión y protección, como el fomento de políticas de igualdad de oportunidades, la promoción de una representación equitativa de las mujeres en los medios de comunicación y la lucha contra la discriminación y el acoso de género en el entorno laboral de los medios de comunicación.
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