JHOVANA MARTINEZ HERNANDEZ - 6242385

Perfil del profesionista Jhovana Martinez Hernandez - 6242385

Cédula Profesional 6242385
Carrera PROFNAL. TEC. BACH. EN INFORMÁTICA
Universidad COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2009

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¿Qué ocurre si se descubre información negativa en los antecedentes disciplinarios de un candidato en México?

Si se descubre información negativa en los antecedentes disciplinarios de un candidato en México, el empleador puede tomar decisiones basadas en esa información. Esto podría resultar en la no contratación del candidato, pero es importante que el proceso sea justo y cumpla con las leyes laborales y de privacidad. El candidato también tiene derecho a impugnar o corregir información incorrecta si es necesario.

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La ética empresarial desempeña un papel clave en la prevención de sanciones, ya que promueve comportamientos responsables y legales en las operaciones de los contratistas, reduciendo así el riesgo de sanciones.

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En México, los antecedentes judiciales generalmente permanecen de por vida, a menos que se solicite su cancelación o expungación legalmente. Es importante destacar que, incluso si los antecedentes se cancelan, es posible que algunas autoridades tengan acceso a ellos en determinadas circunstancias.

¿Cuál es el papel de las empresas de consultoría en la asesoría sobre verificación de listas de riesgos en México?

Las empresas de consultoría desempeñan un papel importante en la asesoría sobre verificación de listas de riesgos en México al proporcionar orientación y capacitación especializada a otras empresas y entidades gubernamentales. Ayudan a desarrollar políticas y procedimientos de cumplimiento, implementar soluciones tecnológicas y garantizar que se cumplan las regulaciones de prevención de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo.

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