JONATHAN GIOVANNY ROSALES BRAVO - 8013722

Perfil del profesionista Jonathan Giovanny Rosales Bravo - 8013722

Cédula Profesional 8013722
Carrera PROFNAL. TEC. BACH. EN ADMINISTRACIÓN
Universidad COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA (CONALEP)
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2013

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¿Cuál es el enfoque de México en la cooperación internacional en la lucha contra el lavado de dinero?

México ha firmado acuerdos de cooperación con otros países y organizaciones internacionales para fortalecer la lucha contra el lavado de dinero. Además, participa en la Red de Unidades de Inteligencia Financiera de América Latina (RIFFAL) para promover la cooperación regional en la prevención del lavado de dinero.

¿Qué instituciones o entidades en México pueden realizar verificaciones de antecedentes judiciales?

En México, las verificaciones de antecedentes judiciales suelen ser realizadas por empleadores, instituciones financieras, agencias gubernamentales, y en algunos casos, organizaciones de seguridad y aplicadores de la ley. Estas verificaciones son utilizadas para tomar decisiones relacionadas con la empleabilidad, crédito y seguridad pública.

¿Cuáles son los requisitos para ejercer la acción de saneamiento por vicios redhibitorios en el derecho civil mexicano?

Los requisitos incluyen que los vicios sean ocultos, que afecten la utilidad del bien, que existan al momento de la compra y que se ejerza dentro del plazo establecido por la ley.

¿Cuál es el impacto de los fraudes de transferencia electrónica en la seguridad bancaria de México?

Los fraudes de transferencia electrónica pueden tener un impacto significativo en la seguridad bancaria de México al resultar en pérdidas financieras para los clientes y las instituciones financieras, así como en daños a la reputación y la confianza del público en el sistema bancario.

¿Cómo se pueden verificar las referencias laborales de un candidato en México?

Para verificar las referencias laborales de un candidato en México, las empresas suelen contactar a los empleadores anteriores o actuales del candidato. Se puede solicitar al candidato una lista de referencias laborales, incluyendo el nombre del empleador, la fecha de empleo y el cargo ocupado. Luego, la empresa puede comunicarse con estas referencias para obtener información sobre el desempeño, la conducta y la idoneidad del candidato. Es importante seguir las mejores prácticas de privacidad y obtener el consentimiento del candidato para contactar a las referencias.

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El derecho de familia en México se basa en el Código Civil Federal y los códigos civiles estatales, que establecen las normas y regulaciones que rigen asuntos familiares en el país.

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