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El delito de incumplimiento de obligaciones alimentarias en el derecho penal mexicano se refiere a la falta de pago o cumplimiento de la pensión alimenticia establecida por ley, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del monto adeudado y las circunstancias del caso.
¿Cuál es el enfoque de México en la prevención del lavado de activos relacionado con la explotación de recursos naturales y la protección del medio ambiente?
México busca prevenir el lavado de activos relacionado con la explotación de recursos naturales y la protección del medio ambiente mediante la regulación y supervisión de actividades de industrias extractivas y la identificación de transacciones sospechosas en este contexto.
¿Cuáles son las regulaciones aplicables a la venta de bienes sujetos a medidas de control de sustancias psicotrópicas y estupefacientes en México?
La venta de bienes sujetos a medidas de control de sustancias psicotrópicas y estupefacientes en México debe cumplir con regulaciones de la COFEPRIS y de la Comisión Nacional contra las Adicciones (CONADIC), garantizando la legalidad y seguridad de estos productos.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar la presunción de muerte en el derecho civil mexicano?
Los requisitos incluyen demostrar la ausencia prolongada de la persona desaparecida, la realización de diligencias para buscarla y seguir el proceso judicial correspondiente.
¿Qué es el delito de daño moral en el derecho penal mexicano?
El delito de daño moral en el derecho penal mexicano se refiere a la afectación emocional, psicológica o reputacional de una persona, ocasionada por difamación, calumnia, injurias u otros actos que menoscaban su honor o dignidad, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del grado de daño moral y las circunstancias del caso.
¿Qué es el derecho de la gestión del trabajo en México?
El derecho de la gestión del trabajo regula las relaciones jurídicas relacionadas con el empleo, las condiciones laborales, los salarios, la seguridad social y la protección de los derechos laborales de los trabajadores, estableciendo normativas para promover el trabajo digno, la igualdad de oportunidades y la justicia laboral en México.
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