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¿Qué es el delito de fraude en México y cuáles son las penas asociadas?
El fraude en México implica engañar a alguien para obtener beneficios económicos ilegales. Las penas por fraude varían según la cantidad de dinero involucrada y la gravedad del engaño, pero pueden incluir prisión y multas.
¿Cómo ha afectado la migración a la distribución de ingresos en México?
La migración puede afectar la distribución de ingresos en México al contribuir a la concentración de riqueza en ciertas áreas urbanas donde se concentran los migrantes y al aumentar la desigualdad económica entre regiones con diferentes niveles de desarrollo y oportunidades laborales.
¿Cómo se manejan los contratos de venta de bienes sujetos a restricciones de exportación de tecnología en México?
Los contratos de venta de bienes sujetos a restricciones de exportación de tecnología en México deben cumplir con regulaciones de control de exportación y requerir autorizaciones específicas de la Secretaría de Economía.
¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la gestión del patrimonio cultural en México?
Las principales leyes son la Ley Federal sobre Monumentos y Zonas Arqueológicos, Artísticos e Históricos, la Ley General de Bienes Culturales y del Patrimonio Cultural, la Ley Federal de Cinematografía, la Ley de Fomento para la Cultura del Estado de Jalisco, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho de la gestión del patrimonio cultural.
¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la responsabilidad social corporativa (RSC) en México?
El cumplimiento normativo y la RSC están estrechamente relacionados, ya que una parte clave de la RSC implica respetar las leyes y regulaciones, proteger el medio ambiente y actuar de manera ética en todas las operaciones.
¿Qué medidas se toman para garantizar la igualdad de género en el proceso KYC en México?
Las instituciones financieras en México deben garantizar la igualdad de género en el proceso KYC al tratar a todos los clientes por igual, sin discriminación por motivos de género. Además, deben promover la diversidad y la inclusión en su fuerza laboral para evitar sesgos de género en la aplicación de KYC.
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