JORGE ARTURO MARTÍNEZ RIVERA - 4018895

Perfil del profesionista Jorge Arturo Martínez Rivera - 4018895

Cédula Profesional 4018895
Carrera LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Universidad INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY
Estado NUEVO LEON
País MÉXICO
Año 2003

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¿Cuál es la importancia de la documentación y el mantenimiento de registros en el cumplimiento normativo en empresas mexicanas?

La documentación y el mantenimiento de registros adecuados son fundamentales para demostrar el cumplimiento normativo en México, proporcionando evidencia de que se han seguido los procedimientos y regulaciones establecidas.

¿Qué ley regula los derechos de los cónyuges en cuanto a la custodia de los hijos durante el matrimonio en México?

Los derechos de los cónyuges en cuanto a la custodia de los hijos durante el matrimonio en México están regulados por el Código Civil Federal y los códigos civiles estatales, que establecen los criterios para determinar la custodia y el régimen de visitas en caso de divorcio.

¿Qué es la quiebra en el derecho comercial mexicano?

La quiebra es un procedimiento legal mediante el cual se declara la insolvencia de un comerciante o empresa, y se procede a liquidar sus bienes para satisfacer a sus acreedores en la medida de lo posible.

¿Cómo se realiza la apostilla de documentos en México?

La apostilla de documentos en México se realiza ante la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) o en algunas entidades federativas autorizadas. Debes presentar los documentos, completar una solicitud y pagar una tarifa para que sean apostillados.

¿Cómo se abordan los aspectos de diversidad e inclusión en la debida diligencia en empresas de manufactura en México?

La diversidad e inclusión son cuestiones importantes en la debida diligencia en empresas de manufactura en México. Esto implica revisar políticas y prácticas de diversidad e igualdad de oportunidades, la representación de grupos subrepresentados en la empresa y la cultura organizativa en relación con la diversidad. También es importante considerar el cumplimiento con leyes de igualdad de oportunidades y la promoción de un ambiente inclusivo para todos los empleados, independientemente de su género, origen étnico o antecedentes. La gestión de la diversidad e inclusión es esencial para fomentar un ambiente de trabajo respetuoso y atraer talento diverso en el sector manufacturero.

¿Cuál es el alcance de las verificaciones de antecedentes en México en términos de antecedentes internacionales?

Las verificaciones de antecedentes en México generalmente se centran en los registros nacionales y estatales. Sin embargo, algunas empresas pueden optar por realizar verificaciones más exhaustivas que incluyan la revisión de antecedentes internacionales. Esto es especialmente relevante en industrias donde la movilidad internacional de empleados es común, como la aviación o la tecnología. La verificación de antecedentes internacionales puede incluir la revisión de registros criminales en otros países y la validación de credenciales educativas o laborales en el extranjero.

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