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¿Qué medidas se toman para garantizar la protección de los derechos de los pueblos indígenas en casos de extradición en México?
Se establecen salvaguardas especiales y procedimientos para proteger los derechos de los pueblos indígenas en casos de extradición en México, asegurando su participación en el proceso judicial y el respeto a sus tradiciones y cultura.
¿Qué ley regula los acuerdos prenupciales en México y qué aspectos pueden cubrir?
Los acuerdos prenupciales en México están regulados por el Código Civil Federal y los códigos civiles estatales, y pueden cubrir aspectos como la distribución de bienes, la pensión alimenticia, la custodia de los hijos, entre otros.
¿Qué es el depósito en el derecho civil mexicano?
El depósito es un contrato por el cual una persona entrega a otra una cosa mueble para que la guarde y la devuelva en el momento convenido o cuando sea requerida.
¿Cuál es la importancia de las políticas de no discriminación y diversidad en la gestión del cumplimiento en empresas mexicanas?
Las políticas de no discriminación y diversidad son fundamentales para promover la igualdad y prevenir la discriminación en el lugar de trabajo en México. Esto no solo cumple con regulaciones laborales, sino que también contribuye a una cultura inclusiva y ética en la empresa.
¿Qué es la adopción por parte de padrastros o madrastras en México y cómo se realiza?
La adopción por parte de padrastros o madrastras en México es el proceso mediante el cual un padrastro o madrastra adopta legalmente al hijo o hija de su cónyuge. Se lleva a cabo a través de un proceso legal que implica presentar una solicitud ante el Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) o una institución acreditada, seguido de evaluaciones, estudios y verificaciones de idoneidad.
¿Cuáles son las características del contrato de trabajo a domicilio en México
Las características del contrato de trabajo a domicilio en México incluyen la prestación del trabajo en el domicilio del trabajador o en un lugar elegido por él, la utilización de medios propios o ajenos para la realización de las labores, la coordinación y supervisión del empleador, y el pago de una remuneración acorde al trabajo realizado.
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